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メーカー
日本ヒューレット・パッカード
16年卒 ITコンサルタント ※現在募集なしのES・体験談一覧
ITコンサルタント ※現在募集なし
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16年卒
エントリーシート(ES)
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【あなたがこれまでにやりがいを感じた経験についてお聞かせください。(100文字以上150文字以下)】学費を稼ぐため、予備校アルバイトで時給を6倍に上げて月80万円稼ぐことが出来たこと。具体的には、生徒にアンケートをとって添削を行う上で、業務スピードを6倍に改善し時給を6倍に上げることで無駄な部分を省くことでこれを達成した。...
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16年卒
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【あなたがこれまでにやりがいを感じた経験についてお聞かせください。(100字~150字) 】インカレフットサルサークルの立ち上げ・運営経験です。フットサルを通じて生涯付き合える仲間を見つける場を作りたいとの想いから大学一年時に設立しました。納得感のある運営の仕組み作りと部員との一人称の信頼関係づくりの両輪をコントロールす...
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16年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャー1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接→ロビー解散 【質問内容】・志望動機 ・入社後やりたいこと、事業について ・なぜその事業をHPでやりたいのか ・自分の長所と短所について ・短所についての深堀り ・他社選考状況 ...
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16年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人、人事1人。全員男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機→面接→ロビー解散 【質問内容】主にESの内容の深堀り ・ITコンサルタントという職種について、理解している役割とやりたいこと ・ITについて知識得るためにどのような努力しているか? ・なぜI...
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16年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】ディスカッションについて説明→個人ワーク8分→ディスカッション35分→発表3分→フィードバックと社員の方への質問 【GDのテーマ・お題】6人の学生のうち4職種に誰を採用するか 【GDの手順】個人ワーク8分(4職種に必要な素養を考え、もっとも適している人物を当てはめていく)→ディスカッション...
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16年卒
筆記試験
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【試験科目】HPのために受けたのは英語のみ (言語、非言語などほかの科目は過去のものを送信) 【対策方法】対策本
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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】説明会で持参したES ①会社選びの際に重視しているポイント ②IT業界で最も関心のあるキーワード ③あなたがこれまでやりがいを感じた経験 GDで提出したOPENES ①学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 ②自己PR ③学生時代に最も打ち込んだ事 【各質問項目で注意した点】①では企業選びの際...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】・職種説明会 ・社員の方への質問タイム×3 【感想】希望職種を決めるためにいい制度だと感じる。時間が短いため、事前にHPで紹介への理解を深めて質問を用意した上で参加すべきだった。
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内定
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内定
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内定
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【内定者の数】同職種は10人程度 【自分以外の内定者の所属大学】東京外語大学、早稲田大学
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二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・部長、人事 ・50歳くらい ・やさしい 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機し名前を呼ばれたら入室。 そのあと質問、また逆質問ののち退室。 【質問内容】・志望理由 ・特にこの職種を志望しているわけ ・なぜ他の職種ではないのか ・最近読んだ本 ・就職活動...
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内定
16年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・マネージャーなど地位のある方でした。 和やかで学生を尊重してくれました。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機し、名前を呼ばれてからグループで面接室へ入り、同じ質問についてそれぞれ聞かれそれを少し深堀りされました。 【質問内容】・この企業への志望理由 ・志望...
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内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとテーブルに案内され、そこで開始までグループの人と自己紹介などをしました。それから30分かけてGDの説明などがありGDを開始。終了後はフィードバックと質問をする時間がありました。 【GDのテーマ・お題】自分が選考する立場になったとして、応募者の中から4つの職種に合う人を、理由も含...
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内定
16年卒
WEBテスト
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【試験科目】英語、非言語、性格診断 【対策方法】SPIの参考書を買って勉強しました。しっかりと復習して臨みましょう
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内定
16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・希望職種 ・ITの経験 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと 【各質問項目で注意した点】企業理念にあうように注意して記入しました。
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】HPの歴史や、求める人物像、パネルディスカッション 【感想】非常にわかりやすかったです。また求める人物像が明確でした。パネルディスカッションを通して仕事に対してのイメージが湧きやすかったです。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】100人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々です。とくにこれといった属性をもった人はいない気がします。この会社への強い気持ちがある人が多いです。 【内定後の拘束】推薦状・内々定承諾書など書類の提出。 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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