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職種別の選考対策
年次：

メーカー 日本ヒューレット・パッカード
22年卒 プリセールスコンサルタント※現在募集なし
プリセールスコンサルタント※現在募集なし
No.141487 本選考 / 最終面接の体験談

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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年2月上旬
最終面接
2021年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 二人
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プリセールスコンサルタントの事業統括部長一名
人事部一名

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため入室後すぐ始まった

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質問内容

自己紹介
企業選びの軸
なぜプリセールスコンサルタントなのか
他の企業も大手やベンチャーに関わらず見ているといっていたが、大手とベンチャーの何が違うと思っているのか？また、その考えの上でなぜHPを志望しているのか？

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雰囲気

不思議と緊張することなくリラックスして臨むことができた。
前回の面接での評価がある程度正確に伝わっていたらしく、最初のアイスブレイクで話を弾ませてくれた。

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注意した点・感想

なぜベンチャーを見ているのか、なぜ見たうえでHPを志望するのかという点に関しては、筋が通るように話に一貫性を持たせた。
IT業界への興味も自分の経験と絡めて伝えたことで、本気度を伝えることができたのではないか。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年1月中旬
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2021年1月中旬
グループディスカッション（GD）
2021年1月下旬
二次面接
2021年2月上旬
最終面接
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリセールスコンサルタントの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（私の場合ここから派生してかなり話が膨らみました） ・受けている業界とその理由（なぜIT？） ・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・HPEでやりたいこと（どの業界向...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャーの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・受けている業界、具対的な企業名、内定が出ている企業、その中での志望順位 ・なぜITを受けているのか ・プリセールスコンサルタントへの志望動機 ・HPEでやりたいこと ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書
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22年卒
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【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（250字以内）】志望理由は、Our ValuesのPartnerで色々な視点を大切にし、信頼を築いてチームで成し遂げるとあることから、他社以上に顧客や社会のことを考え、影響を与えているからである。また、貴社はメーカーかつSIerであるため、メーカーと...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。（全半角250文字以内）】「多様性」を基本として捉えている点に非常に共感したからです。多国籍文化の◯◯で他人を理解しあう中で生活・活動したことで、これが働く上での普通の環境だと感じました。また貴社であれば性別や国籍などの外見の多様性だけでなく、それぞれ...
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室後資料の読み込み、話し合い、発表、FB、最後に軽く座談会　【GDのテーマ・お題】HPEのプリセールスコンサルタントに必要な素質は　【GDの手順】前日までにマイページに当日のGDで使用される資料が配布されているために、その資料を読み込み最後の設問に対してある程度の答えを用意しておく。当日...
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】普段からの勉強に限る
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ヒューレット・パッカードの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ヒューレット・パッカードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ヒューレット・パッカードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ヒューレット・パッカードの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • セールススペシャリスト
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    • サービスエンジニア
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  • 25年卒
    • セールススペシャリスト
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  • 24年卒
    • セールススペシャリスト
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  • 20年卒
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