職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
21年卒 Gコース(全国転勤型)
Gコース(全国転勤型)
No.85381 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 Gコース(全国転勤型)
Gコース(全国転勤型)
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月下旬 |
---|---|
実施場所 | 大阪本店 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1人 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 国公立、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社概要の説明
・個人TSに関する講義、ワーク(資産運用)
・内定者座談会
・不動産事業に関する講義、ワーク
・証券代行事業に関する講義、ワーク
・受託事業に関する講義、ワーク
・法人TSに関する講義、ワーク
・振り返り(インターンシップ・自己分析)
・人事座談会
ワークの具体的な手順
3日間同じメンバーでワークに取り組みました。
インターンの感想・注意した点
参加する社員の人数がとても少ないので、ワーク中など、あまりじっくり見られている感じはありませんでした。内定者座談会では、内定者の方に、選考に関する質問などもたくさんさせていただけました。2日目は特に、内容が濃く、ワークの短さが際立ちました。
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼ご飯の時に、人事の行員の方が、日替わりで班に来ていただいて、一緒にご飯を食べました。それ以外では、行員の方との接点はありませんでした。
インターン参加者とも、班のメンバー以外とは、ほぼ関わることはありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に対する熱意がある
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJ信託銀行総合職(全国コース)
-
金融三井住友海上火災保険総合コース(グローバルコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント(営業職)
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン(全域型)
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC