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24年卒 IT（情報戦略本部）
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No.272335 インターン / インターンシップの体験談

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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 2022年9月20日〜9月22日
実施場所 三宮本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 10人以上
参加学生数 8人
参加学生の属性 旧帝大、上位国立大学
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

8人（全員）で与えられた課題を解決するためのGDを行う。フレームワークが与えられており、それに沿ってGDも進行する。具体的な解決策は個人ワークの時間中にまとめ、最終日に英語で発表する。
わからないところは社員に質問できるが、回数が限られており、質問内容を精査することが必要。

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ワークの具体的な手順

事前説明
（インターンの流れと講義）
↓
GD
↓
個人ワーク（質問内容を考えたり、情報を整理する時間）
↓
GD
↓
個人ワーク（課題解決案の提案&発表資料作成）
↓
発表
（学生1 対 社員数名）

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インターンの感想・注意した点

GDが始まるや否や社員たちが学生を取り囲み、誰が誰に、どのような発言をしたか、すべて記録される。なんなら録音もされている。優秀な学生たちに気圧されることなく、積極的に発言するべき。
ただ、最も見られているのはディスカッションを正しい方向に導けるか、なので一人よがりな発言はNG。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響は無いと思う。ただし、参加する社員の中には人事担当の方もいるため、0とは言い切れない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは休み時間に話したり、業務終了後にご飯に行ったりと仲良くなれる。

社員とは座談会やランチタイムの中で交流することができる。また、それとは別に社員と交流する機会があり、そこでどんな質問にも答えてくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資カルチャ
全員が優秀かつドライな印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

まさに外資といった雰囲気
オンとオフの切り替えが早い社員が多い印象。
全員が仕事に熱意を持ちつつ、将来のキャリアプランを考えていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2022年6月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2022年8月下旬
一次面接（最終面接）
インターンシップ
インターンシップ
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24年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITを活用した企業製品の売上向上を狙った実際に行われている施策の改善策の提案 ・事前資料ありでインターンまでにある程度のインプットあり ・前半はグループワーク ・最終的な施策の提案から発表までは個人ワーク　【ワークの具体的な手順】1日目：アイスブレイク・グループワーク...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またP&G Japanのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、P&G Japanのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • R&D（研究開発）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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