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メーカー P&G Japan
23年卒 Product Supply（生産統括）
Product Supply（生産統括）
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最終選考結果 1次選考通過

第一志望職種を志望する理由を入力してください。（～200）

私は、今までの学んできた◯◯を活かしてグローバルに活躍したいため、Product Supplyを志望する。私は就職活動において、自分が携わった製品でより多くの人々の暮らしを支え、笑顔にしたいという軸をもっている。そのため、業界トップの御社に入社して、これまでの部活動で培ったリーダーシップやオー...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（～700）

私が高等学校に入学した当初は、所属していた高等学校の◯◯部ではまだ◯◯で◯◯大会に出場したことがなく、また進学校であったため部活動に避ける時間もかなり限られており、◯◯大会出場はは厳しいと言われている状況であった。しかし、私の代で◯◯大会に何としてでも出場したいという気持ちで入部し、幸い同期も...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（～700）

私が大学3年で◯◯を務めていたときに、同じ◯◯で練習をしていた◯◯と◯◯サークルの間で◯◯使用の優先権について論争となった。そこで体育会の主務として◯◯管理者を任されていた私が仲裁することになった。まず互いの主張を聴いたところ、◯◯サークル側の意見は、体育会ではない◯◯が◯◯サークルよりも優先...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（～700）

私は◯◯にてアルバイトをしているが、社員の研究員は◯◯のバックグラウンドを持つ方ばかりであり、◯◯系の専攻は私のみである。ある日、少し測定の待ち時間ができたので、使用していた測定器の説明書を流し読みしていると、その測定器は分析までまとめてできるものであることに気が付いた。それまでは分析は測定器...

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【承諾/辞退理由の詳細】良い意味でも悪い意味でも、キャリアパスが明確で一生同じような仕事をしていくことになる。その仕事に対して自分はあまり興味を持てる自信がなかったため、辞退した。　【採用人数・倍率】20名程度　【内定者の採用大学・学歴】国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】マスクの生産効率を上げるためにはどのように生産工程を改善すればいいか。　【GDの手順】説明会の後に、職種理解という名目で行われた。そのため、これが選考の合否とは直接的な関係がないと考えられる。面接官も一応いたが、受からせる、落とす、ために見ているというより...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長と年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本全部英語で行われる。 ・志望理由と深掘り ・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果についてと深掘り ・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・職種についての理解 ・あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果について ・そこに対する深掘り ・他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格テスト、企業オリジナル　【各科目の問題数と制限時間】3種類の企業オリジナルテストがあった。制限時間は各10分程度。　【対策方法】特になし。
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほどの方と工場長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と流れは変わらず　【質問内容】一次面接と変わらぬ、SDSを元に深掘り面接。また、シチュエーションケース問題。ケースの問題は、一次面接と変わっていた。一次面接と比較し大きく変わったのは英語面接であると...
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23年卒
職種別説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】職種別の説明会　【注意した点・感想】職種の理解をするため、しっかりとメモを取ることを意識した。また、グループワークがあったので、チームでよいアウトプット出すために協力して行った。評価はしていないと言っていたが、そこは意識せず自分らしさを出すことを意識した。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほどの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】・自己紹介 ・SDS深掘り ・ケース ・逆質問　【質問内容】SDSに沿った質問の為、人によって質問内容は異なる。自身の書いたSDSのエピソードに対して各10分程度の深掘り質問がくる。また、シチュエーションケースも2題...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学系のオリジナル問題　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内で解けるだけ解いていく形式　【対策方法】企業オリジナルの為特になし。
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内定
23年卒
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機（200字以内）】海外で働く為に必要な自身の強みを磨け、挑戦できる環境が整っているからだ。学生時代は◯◯向上に努めてきた。この経験を通して、｢1つの目標達成に向け、継続的に努力を怠らず取り組む｣力を発揮した。この強みを活かし、複雑な課題に対しても日々学び、生産ラインの効率化、顧客へ質の高い製品をお届けする一翼を担...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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  • 25年卒
    • マーケティング
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  • 24年卒
    • マーケティング
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  • 23年卒
    • マーケティング
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • マーケティング
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