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23年卒 Product Supply（生産統括）
Product Supply（生産統括）
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

志望動機（200字以内）

海外で働く為に必要な自身の強みを磨け、挑戦できる環境が整っているからだ。学生時代は◯◯向上に努めてきた。この経験を通して、｢1つの目標達成に向け、継続的に努力を怠らず取り組む｣力を発揮した。この強みを活かし、複雑な課題に対しても日々学び、生産ラインの効率化、顧客へ質の高い製品をお届けする一翼を...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果 を実現した実例を説明してください（700字以内）

◯◯留学をした際の発表準備で、国籍ごと価値観が違うメンバーをまとめ、◯チームの中で◯◯を頂いた経験だ。チーム結成当初、自己主張が強いメンバーに控えめなメンバーが圧倒され、プロジェクトを効率的に進める事ができなかった。それではクラスの中で最高評価を獲得できないと考え、2つの事に注力した。1つ目は...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください（700字以内）

高校時の◯◯部活動において、レギュラーメンバーを選出する方法についてキャプテンと見解の違いが生じた際生産的な関係を作り、保つ事ができた経験だ。私達のチームは◯◯が居らず、チームの方針をキャプテンが決めていた。当初、キャプテン主観でシュート率の高い選手がレギュラーメンバーに選出されていた。この選...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を 説明してください（700字以内）

◯◯生として◯◯企業に◯ヶ月間勤務し、◯◯における新規決済手段として◯◯の提案を行った際の経験だ。当初、商品を購入する◯割の顧客が◯◯を用いていた。そのため、バックエンドでは手動で商品情報と顧客情報を結びつける作業として約◯時間消費していた。この仕組みを自動化し、作業時間を削減できる新規決済手...

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各質問項目で注意した点

自分が何をアピールしたいのかを明確にした。また、相手が読みやすい文字数を意識した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社歴15年目の男性日本人社員。エンジニアの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ESの深掘り、ケース問題、逆質問の順で行われた。　【質問内容】ESに書いた3問を1分で説明し、そこから逆質問が行われた。一つ一つ目的や意図を細かく聞かれた。ケース問題では、プロジ...
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【内容】オンラインで会社説明会があった。職種別に分かれており、PS職の中にある部門について若手・中間社員から説明があった。その後にチームに分かれて、PS職の実務に似た軽いワークがあった。　【注意した点・感想】部門の説明は詳しく聞き、自分がどこの部署で何をしたいのかを考えておくとよい。（最終面接でどこの部門に行きたいか聞かれ...
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【試験科目】企業オリジナルの問題。指数暗算やリーダーシップをどのように発揮するのかが問われていた。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間が短く、問題数が多かった印象。　【対策方法】落ち着いて早く解く。
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23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】滋賀工場に勤める30代、50代の男性の日本人社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時面接の時と変わらず、自己紹介、ESの深掘り、ケース問題、逆質問の順だった。　【質問内容】最初から英語で全て行われる。ESの深掘りは一次面接と同じことを聞かれることもあるため、英語で話...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
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    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 22年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 21年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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