職種別の選考対策
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21年卒 HR(人事統括)
HR(人事統括)
No.126116 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 HR(人事統括)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 一ヶ月間 |
参加社員数 | 1人、業務を進める上で5, 6人のサポートを受けた |
参加学生数 | 1人(別オフィスにもう一人) |
参加学生の属性 | 旧帝大 |
報酬の有無 | 日給7000円 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1.調査:ネットでデータを集めたり、インタビューを行ったりなどする
2.調査まとめ:1.で調べたものから示唆を出す(社員さんフィードバックあり)
3.施策出し:2.でほとんど方向性が決まっていたので、そこまで時間をかけていない
4.具体的な提案書に落とし込む:必要なリソース、コスト、スケ...
ワークの具体的な手順
オフィス内で作業を行い、社員さんのフィードバックを頻繁に貰いながら、自分のプランを洗練させていく。
インターンの感想・注意した点
一般的なインターンよりも遥かに「働いている感覚」が大きかったです。給料も貰い、社員さんの時間もいただいている中で、いかにバリューを出すかということを常に考えていました。基本的に個人プレーで、必要があればいろんな人のサポートを受けて巻き込んで仕事を進めていく感覚を得られたのはとても大きな財産です。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生1人に対して社員さん1人が隣で仕事をしながら付き添ってくださり、不明点があれば丁寧に質問に答えてくださる。また、いろんなHRの社員の方がランチに誘ってくださり、様々な業務の話からライフプランまで幅広くお話を聞くことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロジカル、尖っている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚、バランス型の方が多い
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