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No.44795 インターン / 個人面接の体験談

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20年卒
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非公開 | 理系
2018年7月
個人面接
2018年7月
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分ほど
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

確か部長クラスの人が面接を担当していた

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会場到着から選考終了までの流れ

GDで受かった人が別室に案内され、決められた時間に面接をする。自分の面接までは自由なので、カフェに行っていた。

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質問内容

就活ではよくあるようなオーソドックスな内容が聞かれた。学生時代に頑張った事、特にチームとして成果をあげたことを聞かれた気がする。あとはP&Gのマーケティングをなぜ受けたのかなど。１つの質問をどんどん深掘りされた。

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雰囲気

少し厳かな雰囲気だった（役職が少し上の人だったため）

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注意した点・感想

結論から話すようにした。シンプルにわかりやすく話すことを心がけた。正直あまりうまく話せなかったので、これは落ちたと思っていたが、受かって驚いた。インターンのメンバーをみてもGDに比べてここで落ちている人は少なそうだと感じた

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性、MKT　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後に面接会場に呼ばれる　【質問内容】質問自体はESに書いてある事を詳しく説明し、深堀される。 ・自己紹介 ・ESの深堀 ・逆質問 逆質問 この会社ではたらいていてよかった思ったこと。 基本的にはESに沿...
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20年卒
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【試験科目】計数、英語、言語の3パートの構成。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は計数10問、言語10問英語50問程度だった、全部で2時間程度　【対策方法】SPIの対策をしておけば十分に回答できると思う。 問題の難易度的には英語はセンター試験を簡易化したレベル、計数は中学の定期試験レベル、国語も中学レベル。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】GDに関するレクチャー→GD→通過者発表→面接　【GDのテーマ・お題】3つの商品があってどれをリリースするのが一番良いかを配られる資料を基に考えるもの。　【GDの手順】まずGDの進め方をレクチャーされ、そのあとにGDが始まる。制限時間は40分程度だった。 GDは資料が配られ、その資料をも...
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20年卒
面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MKT/F&A 1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】GD→ES→面接　【質問内容】リーダーシップ経験 あるグループの中で、あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至るまでにどのような手順を踏み、結果はどのようなものでしたか？ 他者とともに何かに取...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング
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  • 25年卒
    • マーケティング
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  • 24年卒
    • マーケティング
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    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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