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メーカー P&G Japan
18年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.8656 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 2次選考通過

第一志望職種への志望理由（200字以内）

私は、幸せを直接提供できる仕事として、貴社の営業部門を志望する。消費材は人々の生活に密接に関わり、暮らしを支えているものなので、消費材をより良くすることは、日々の小さな幸せを増やしていくことだと考える。消費者のニーズを把握し、消費者にとっても、販売店にとっても、もちろん貴社にとっても利益が出る...

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あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

設問の実例として、大学の部活で◯◯大会団体ベスト32に入ったことが挙げられる。私は体育会◯◯部に所属している。去年も団体で◯◯大会には出場したのだが、予選リーグで敗退し、決勝トーナメントに進むことはできなかった。勝ち進むことができない理由として私は、2つの要因を考えた。1つ目は、選手が過度に緊...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

大学の部活において、女子は大々的に新入生を勧誘したかったが、男子はあまり勧誘をしたくないという見解の相違があった。女子は人数が少ないので、団体戦を活気づけるためにも人数を増やしたかった。それに対して、男子が勧誘をしたくない理由としては主に2つの理由があった。1つ目は、勧誘活動を行うには練習時間...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

設問の例として、◯◯県の大学を集めた◯◯の試合での時間短縮が挙げられる。その試合では、1年ごとに幹事校が交代し、幹事校となった大学で運営を行う。幹事校が◯◯大学に回ってきた時、私もその運営メンバーの1人だった。その大会は2日間に渡って行われるのだが、例年、両日とも終了時刻が20時を過ぎていたた...

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内定
18年卒
各職種に分かれて説明会
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非公開 | 理系
【内容】各職種の業務説明 6人班に分かれて商談体験　【注意した点・感想】P&Gを志望している学生のレベルが高く、選考段階も早いので、就活を始めたばかりの自分にとって、このイベントはとても刺激的だった。かつ、就職活動に対して非常に危機感を抱いた。グループワークでは実際の社員さん相手に相談を行うことができ、FBもいただけるの...
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【第一志望職種への志望理由】私の「営業力」を活かし更なる成長を遂げられる職種がSalesであるため志望した。 私は携帯電話販売のアルバイトをしており、顧客に使用中の携帯電話の問題点を伺いその解決力を「営業力」として平均の1.75倍の販売実績を上げた。 セミナーで「得意先価値貢献」のお話を伺い、Salesで自身の経験が活...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
2days job
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【会場到着から選考終了までの流れ】day1 jobを共にする仲間の自己紹介後 営業同行 day2 商談用の資料をもらい3hでまとめ、営業部長クラスの方に商談　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&G製品を扱う薬局の仮想データをいただき、 そのデータをまとめ、その店舗に対する提案内容を考える 時間が3...
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18年卒
職種別セミナー
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】職種別に職種についての紹介、及びグループワークを行う。 Salesでは一班に一人社員がつくので、社員に対して新商品を売り込むロールプレイを行った。その他の職種でもグループワークを行い、前に出て発表を行った職種もある。　【注意した点・感想】WEBテスト及び筆記試験の結果を元に、上位者からどの職種のセミナーに行けるか...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特に　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あるらしい　【採用人数・倍率】salesで30くらい？　【内定者の採用大学・学歴】上智慶応立教　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特別変わった経歴の学生はいなかった
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】数学英語　【各科目の問題数と制限時間】50分/科目　【対策方法】特になし
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【他者と共に仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことが出来たときについて説明せよ】中学野球部で主将であった私が、練習メニューを部員で考える過程で、反対派を納得させ、最終的に全部員が納得できるメニューを構築できた例を挙げる。私が中学時代に所属していた野球部は弱小で、担当顧問は監督歴が長い人ではなかった...
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18年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】ピークパフォーマンス・アセスメント（自分の考えをもとに選択肢を選ぶ） リーズニング・スクリーン・テスト（いわゆるCAB、GAB）　【対策方法】書店に売っているCAB、GABの問題集に目を通すこと。
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18年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事HRのかたとかるくはなしたあと、30分ほど面談　【質問内容】なんで消費財？ なんでP&G？ なんでsales？ jobはどうだった？ P&Gのどこが好きなの？ などオーソドックスな質問 その後は15分ほど逆質問 ...
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内定
18年卒
一次面接　1：1
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40台の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、各自個室に呼ばれ面接開始　【質問内容】オーソドックスなもの ESに書いたことの深堀がほとんど ESの文字数が多いので、自分がどのようなことを書いていたかは、面接前に再確認することが必須 具体的には...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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