職種別の選考対策
年次:
17年卒 F&A(経営管理)
F&A(経営管理)
No.3908 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
17年卒 F&A(経営管理)
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
11月末
グループディスカッション(GD)
11月末
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 6時間 |
社員の人数 | 5.6人 |
学生の人数 | 12 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ファイナンス職でよく使うフレームワークの説明
社員含めてランチ
グループディスカッション45分
発表
個別フィードバック
グループディスカッション
発表
個別フィードバック
GDのテーマ・お題
P&Gのおむつシェアを回復させるには
GDの手順
資料の読み込み(かなり分厚い資料がわたされる)
現状の共有(金額ベースで答えを出さなければいけないので、現状でいくらたりてないのかなどの現状を把握する必要がある)
課題を洗い出す
施策を考える
チームの答えをまとめる
プレゼン時間の有無
5分で自分たちのグループの考えた施策を他のグループに発表
選考官からの質疑応答の有無
他のグループからの質問がメインで、もし質問がなければ社員から質問がくる
その施策が成功する根拠は?など
選考官からのフィードバックの有無
個別によびだされて5分
雰囲気
社員含めてランチにもいったこともあり、とてもフレンドリー
注意した点・感想
この時点で12人に絞られており、全員頭がよかったので、自分がうもれないように積極的に発言した。数字に強くないとおいていかれるので数字に強いのが最低条件であるように感じた。また、ついてこれていない人のフォローも積極的に行った。
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