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17年卒 F&A（経営管理）
F&A（経営管理）
No.5710 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 3次選考通過

第一志望職種への志望理由（200字以内）※

私が貴社のF&Aを志望する理由は、F&Aが現場に対する論理的な洞察を求められると同時に、包括的な視点から事業の戦略的意思決定を下すことができる仕事であり、若いうちから洞察力と意思決定能力を伸ばしたいという自分の軸を大きく満たす環境であるからです。「社内外、国内外から必要とされる人材になりたい」...

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Describe a problem situation where you had to seek out relevant information, define key issue, and decide on which steps to take to get the desired results.

※Describe a problem situation where you had to seek out relevant information, define key issue, and decide on which steps to take to get the desire...

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Give a brief example of when you acted as a leader of a group of people, set direction for them, gained their commitment and led them to achieve outstanding results. 

私がグループの中でリーダシップを発揮した経験として、大学のプログラムが主催する◯◯で優勝したときの話が挙げられる。独学で学んだプログラミングのスキルを試してみようと思い、2日間でサービスを実装するコンテストである◯◯に初心者ながら参加し、初対面のメンバー3人でwebサービスを作り上げた。プログ...

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From your experiences so far（including school, community, or work experiences）, describe a time when you delivered significant results. 

大学時代に所属していたダンスサークルの新歓活動で例年以上の新入生を獲得した話である。私は大学二年生のときに入部したため、当時執行代であった同期と学年がずれており、院試のため夏の期間休部することにしていた。また最後まで部の運営に関わることができるかわからない状況であったので、できるだけ早期にサー...

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Explain about a time when you had to be more flexible than usual because of a change that was going on around you? Describe the situation, and how did you handle the situation?

今年の夏、国立数理統計研究所で開催された感染症数理モデル短期講習でのグループワークにおいて柔軟な役回りをしてチームの停滞を食い止めた話である。当講習では、日本や世界の最先端の研究者による講習だけでなく、グループワークが課されており、同じグループには国立感染症センターの専門医、獣医、物理学者、ア...

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Give an example that would show you have been able to develop and maintain productive relations with others to achieve good results, even though they have different background, experience or point of views.

大学時代に英語の苦手意識を改め、研究室の留学生達と建設的な関係を築き上げた話である。当研究室は半分以上のメンバーが留学生であり、留学生との会話やゼミやメールなどは基本的にすべて英語で行われていた。当時の私はワクチン作成の実験で失敗が重なり、このままでは免疫実験に間に合わないという危機的な状...

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17年卒
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【質問項目】あなたが、解決したい課題や問題について、重要な関連性のある情報（データや事実など）を見出し、その課題や問題の根源をつきとめ、解決策を提案した結果、望ましい成果を挙げた経験について述べてください。（全角半角問わず500字から700字程度） あなたがグループの中でリーダシップをとって、方向性を示し、グループメ...
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内定
17年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンストップの社員 ファイナンス中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 若手社員と雑談 今後の流れ伝えられる 面接 面接 面接　【質問内容】なぜP&Gか なぜファイナンスか 理系ならば研究職は考えないのか 日本の企業のだめなところは ...
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内定
17年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス職として実際に働いている社員 35歳くらい 中途採用で採用されたといっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される 社員が2人いて雑談と今後の流れを伝えられる 部屋に案内される 社員1人と面接開始 5分緊張をほぐすため雑談 30分面接 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】ファイナンス職でよく使うフレームワークの説明 社員含めてランチ グループディスカッション45分 発表 個別フィードバック グループディスカッション 発表 個別フィードバック　【GDのテーマ・お題】P&Gのおむつシェアを回復させるには　【GDの手順】資料の読み込み（かなり分厚い...
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17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】私がファイナンスを志望する理由は3 つあります。1つ目は経営全般に関する幅広い視野と知識を得られること、2つ目は海外で活躍できるコミュニケーション能力と行動力を身につけやすいことです。3つ目は、俯瞰的、持続的な視点を持ち全体での利益最大化のために働くことにやりがいを感じたことです...
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17年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【第一志望職種への志望理由（200字以内）】私の2つの長所を伸ばすことが出来ると考えるため、貴社のF&A部門を志望します。私は、様々なコミュニティーでリーダーシップを発揮し、幅広い視点から目標達成に導いてきました。また私は、人を喜ばせたいという欲求を大切にしており、この欲求が私の原動力になっています。貴社のF&A部門に入社...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 25年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 24年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
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  • 23年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
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    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
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  • 22年卒
    • マーケティング
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • マーケティング
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  • 19年卒
    • マーケティング
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  • 17年卒
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    • マーケティング
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  • 14年卒
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