職種別の選考対策
年次：
20年卒 総合職
総合職
No.43050 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
総合職
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で10人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・JBICの過去の案件を基に、リスクはどのような部分に潜んでいるか洗い出せ。また、JBICが参入することで軽減できるリスクはあるか、あるならどう軽減できるか発表せよ。
・JBICの中期経営計画を考えよ。
ワークの具体的な手順
1日目：説明→ワーク（1）
2日目：ワーク（1）の発表→解説→説明→ワーク（2）→発表
インターンの感想・注意した点
ワークの時間が比較的長いうえに、社員の方も付きっ切りで見ているのでクリティカルな発言をしないと評価されないと感じた。
ワークの残業は許されないので、資料作りを並行して行い、定時退社することも心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
全員参加
インターン中の参加者や社員との関わり
初日のワーク中は1班に1人メンター社員がつく。
また、2日目の昼は若手社員と外にご飯を食べに行く。
懇親会には人事部長や若手社員が多く参加する。
総じて社員の方と関わる機会は多いため、JBICを知るには十分な機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い政府系金融
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商社と同じくらいグローバルな企業
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職：ウェルス・マネジメントコース
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ（日本政策投資銀行）業務職
-
金融東京海上日動火災保険グローバルコース（総合職SPEC）
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
お気に入りして募集開始の通知を受ける