27年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.502641 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月初頭 |
|---|---|
| 実施場所 | 新宿パークタワー |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人くらい |
| 参加学生数 | 50人くらいはいた |
| 参加学生の属性 | 学歴はMarch以上が多かった。理系は少なめ。 |
| 交通費補助の有無 | 全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「多様なニーズに応える美」という理念をテーマに、特定ブランドの日本市場におけるシェア拡大施策を検討する課題に取り組んだ。主なテーマはZ世代の購買行動を踏まえたマーケティング戦略の立案であり、SNS利用状況や購買チャネルの特徴を整理した上で、オンラインと店舗体験を組み合わせた新しい顧客接点を提案...
ワークの具体的な手順
一日間だった。内容は以下
まず企業から提示された市場データやブランド情報を読み込み、Z世代の消費行動の特徴を整理した。その後、4~5人のグループでターゲット像や購買プロセスを議論し、課題となる接点を特定した。次に、その課題を解決する施策としてSNS施策や店舗体験の改善案を複数検討し、実現性や...
インターンの感想・注意した点
限られた時間の中で結論を出す必要があったため、議論が抽象的にならないようデータや根拠を基に意見を出すことを意識した。また、アイデアだけでなく「なぜその施策が効果的なのか」という理由まで整理して説明するよう心掛けた。スピード感のある議論の中でアウトプットの質を高める難しさを感じると同時に、実際の...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方は議論の途中でも積極的に声をかけてくださり、考えの方向性や市場視点について具体的なアドバイスをいただいた。また、最終発表後には提案の良い点と改善点を明確にフィードバックしていただいた。参加学生もマーケティング志向の強い学生が多く、それぞれの視点を持ち寄って議論することでアイデアをブラッ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
グローバル企業であり、洗練されたブランドイメージを持つ穏やかな社風だと感じていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際には非常にスピード感があり、意見交換も活発で、若手でも積極的に発言できる風通しの良い環境だと感じた。社員の方々はブランドへの強い情熱を持ちつつ、論理的に議論を進める姿勢が印象的だった。
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