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No.238403 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知方法 マイページ上で

学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700字）

◯◯のECサイトの経営課題に取り組むことから◯◯間で◯◯円の売上をあげた経験がある。ドラックストアでのアルバイト経験を元に、物の売買に興味を持ち◯◯の◯◯というプラットフォームを通して、友人とネットショップを開業した。異文化を広げて新しいビジネスを展開し、その価値を世界の人々に与える人になりと...

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なぜロレアルであるのか、またなぜ今回応募した職種を選んだのか、をお書き下さい。その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのか説明して下さい。（600字以内）

私が貴社を志望する理由は、「美」の多彩な表現を尊重し世界に存在しなかったイノベーションを起こす貴社に感銘を受けたからである。私は画一的な美しさを強調する「美意識」を改善し、自分らしさの美を追求する社会の認識変化に貢献したい。日本では、生活を共有するSNSが発達することによって、美に対する意識が...

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本選考
2021年12月7日
オンライン座談会（セールス職）
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3月1日（火）～3月8日（火）正午
WEBテスト
3月下旬
人事面接
4月上旬
メティエワークショップ
4月中旬
メティエ面接
4月下旬
最終面接
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23年卒
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本選考
非公開 | 理系
【大学／大学院での専攻のテーマについてお書きください（研究、ゼミ等）150文字以下】テーマ：◯◯の熱力学的解析 内容：化粧品に含まれており肌荒れの原因とも言われている、界面活性剤についての研究です。界面活性剤の種類や状態を変化させることで、化粧品の機能や肌に及ぼす影響がどのように変わるのかについて、研究しています。　【学...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】私は、大学生時代に未知の領域へのチャレンジをした。それは、当時◯◯歳の私が自分では◯◯ことのできない“◯◯”を扱う◯◯のアルバイトを始めたことだ。◯◯には実際に◯◯を◯◯ことが出来る◯◯も併設されて、味わいを多くのお客様に説明することが要求...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
早稲田大学 | 理系
【大学での先行テーマについて教えてください（150字）】健康美と◯◯◯◯の関係性について研究を行った。普遍的な美である健康美がある一方で不健康にも見える◯◯◯◯という◯◯の関係を探求することで、多様な見た目認める世の中にできるのではないかと考えた。結果、◯◯◯◯は美ではなく可愛いという価値観であり、それを肯定する世の中に見...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】学生時代において一番のチャレンジは、カフェの間借り経営に取り組んだことである。近所の居酒屋を、昼の間にカフェとして友達と商品を出し接客をした。始めた理由は2つある。1つ目は、接客業のアルバイトに取り組んでいた中でもっとお客様と会話を楽しみたいと思ったためである。2...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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本選考
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【なぜロレアルの、今回応募した職種を選んだのかお書きください（600字以内）】私が御社を志望する理由は、「『すべての人生に、美しく生きる力を。世界を日本へ。日本を世界へ。』の共感」と「顧客と信頼関係を築き、行動を通して顧客の売上を最大化できる」という点だ。前者に関して、私は「美」とは自分に自信を与え、人生を切り開く剣になる...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】「楽しい」を共感してもらうためのチャレンジ。私は70人が所属する◯◯部の部長を務めていました。3年生の頃、部活動の参加率が減少傾向にあることが問題とされていました。そこで私は部活動に対する意識の持ち方が人それぞれ違うのだと感じました。試合で...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ロレアルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ロレアルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 21年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
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    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 20年卒
    • マーケティング職
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  • 19年卒
    • マーケティング職
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  • 18年卒
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