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慶應義塾大学 | 文系
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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に頑張ったこと

私は2年間続けている◯◯でのアルバイトで、学生パートナー店員のリーダーを担当しました。正規社員とアルバイト店員の間に溝があると感じ、双方の要望をマッチングさせることで店舗全体の運営をより良くしたいとの想いでした。【課題】直前のシフト変更ができないため、学生がシフトに入る回数が減少。社員の15連...

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志望理由

美しさとは、人種や性別などに囚われない内面を映し出すものだと私は考えています。自分に自信を持ち精彩を放つきっかけを化粧品は与えることができます。 ◯◯才のときプロのダンサーになることを夢見て、◯◯に単身留学をしました。日本人である自分は、美しい容姿を持つクラスメイトとの間で大きな差を感じました...

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大学非公開 | 文系
【なぜロレアルの、今回応募した職種を選んだのかをお書きください。その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのか説明してください。】ヒューマンリソース職を選んだ理由は、ビジネスコンテストでチームビルディングを失敗した経験から人材開発に興味を持ったからです。一人一人のパーソナリティやバックグラウンドを理解し...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以内）】所属する○○○○においてリーダーを務め、非常に難易度が高い曲を成功させた経験が、学生時代一番チャレンジしたことです。私が所属する○○○○は約○○名の団体であり、そこでコンサートミストレスという全体を統括する役職についています。そして、昨年度行った...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）】大学一年次に◯◯に挑戦をした。高校生で行ったニュージーランド長期交換留学で培った英語力、そして留学中に広がった自身の視野をさらに異なる場所で広げたいと考えたからだ。本事業は、19歳から30歳までが応募可能であるため、当初は最年少での応募にハ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文系
【なぜロレアルであるのか、またなぜ今回応募した職種を選んだのか、をお書き下さい。 その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのか説明して下さい。（600文字以内）】私は『“美”の幸せをより多くの人々に広げていける仕事に携わりたい』という強い思いがあります。なぜなら“美”の幸せは年代男女問わず享受できる...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】学生時代における私の一番のチャレンジは、アルバイトの◯◯にて顧客満足度を向上させたことだ。私は◯◯に入って一年ほどで、カスタマーボイスチームに加入した。そこで私は、お客様の声として届く意見や感想をシフトに入るたびに確認し、それを踏まえた目標を月の初めに考案するよう...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ロレアルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ロレアルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
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  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 23年卒
    • マーケティング職
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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