職種別の選考対策
年次:
21年卒 ファイナンス職
ファイナンス職
No.108550 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 ファイナンス職
ファイナンス職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月中旬 |
---|---|
実施場所 | ロレアルの研修所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5、6人 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 国立、有名私大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
与えられたロレアル商品の販売戦略の立案。午前中にファイナンスに関する基礎知識の講義を受けた後、5人程度×6班でグループワーク。題材として実際の商品が与えられるので、ネットで調べてどういうコンセプトの商品か、なども調べる。最後に10分程度で発表があり、社員からのFBをもらう。
ワークの具体的な手順
各販売手法の特徴とその効果を抑え、最適な配分を考える。自社だけでなく、他社の情報などもインターネットを通じて取得し、スライドにまとめる。配布される資料を基にいじっていれば数字の条件は満たせるので、周辺情報をまとめていかに根拠を示せるかがポイントだと思う。
インターンの感想・注意した点
簡易な選考のわりにレベルが高く、かつロレアルへの関心度も高い学生が多かった。チームによって考えは全く異なったが、評価されるチームは実際の商品を交えた発表を行っていたので、いかに納得感を得られる資料を作れるかが勝負だと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリアの就活体験記
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないように見えた。
インターン中の参加者や社員との関わり
プレゼン終了後懇親会があった。ソフトドリンクと軽食が出て、ファイナンス職の社員と話ができる。ロレアルそのもののことを知る機会も限られているし、社員に会える機会も滅多になかったのでとてもありがたかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特に無し。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
好感度は下がった。学生が発表中に社員同士でこそこそ嫌味を言っており、嫌な感じの社員もいるんだなと思った。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーユニリーバ・ジャパンカスタマーディベロップメント
-
メーカーP&G JapanF&A(経営管理)
-
メーカーネスレ日本技術系職
-
メーカートヨタ自動車事務職