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20年卒 セールス職
セールス職
No.71897 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
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3月中旬
一次面接
3月中旬
会場 skype
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、40代の男性の方

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会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻になるとスカイプが掛かってきた。

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質問内容

向こうから出身地のことや中高に関して話を振ってくれ、アイスブレイクをしてくれた。またESをしっかり読んでいてくれていたため、改めて一から質問に回答するのではなく、ESに沿ってこれはどういうこと？と気になったところを聞かれた。また、経歴や留学・クラブ等を見て、なぜ始めようと思ったの？なぜこの大学...

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雰囲気

喋りやすく、1つ1つに頷いてくれ、面接時からこれは通ったなと確信した。

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注意した点・感想

とにかくハキハキと自信を持って応えることを意識した。当時、Skype面接は初めてであったので、目線をしっかりとカメラを捉え、撮影場所や明るさ、イヤホンの準備、ネット環境など多くのことに気を使う必要があった。ここのステップでかなりの学生が落ちていたようだ。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒
二次面接
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慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4つの事業部うち、3つの事業部のリーダー 部長クラスのため年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】・1人約1分間の自己紹介をアイスブレイクとして行う。その後、志望動機やESに沿った深堀りをランダムに答えさせられる。そして最後に、ほかの学生は退室し3対1となり、ケース問題...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス・10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付近くにて待機、部屋に誘導、自己紹介を1分間で行う、趣味に関する話などのアイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを20分、英語での質問1題、最後に逆質問3分　【質問内容】「深堀の仕方」 学生時代に力を入れたことに記載...
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20年卒
メティエ面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、人事が時間になると迎えに来る。 先に集団面接を行い、その後一人一人ケース面接を行う。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことと、その深堀り ・今までで一番人を喜ばせたサプライズは？ ・逆質問...
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20年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャークラスの女性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待機→個室に移動　【質問内容】学生時代達成したことを5分でプレゼンテーション（日本語） プレゼンテーションに関する質問 ロレアルの志望理由 現在の選考状況 なぜコンサルを受けているの？（コンサ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】一般的なSPI対策を行っていれば問題ないレベル
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】私の一番のチャレンジは◯◯の現地医療系NGOでインターンをしている際に、スラム内で行われるHIV無料検査の効率化を図ったことだ。背景として私は国際協力に興味があり、これまで◯◯の人身売買問題に取り組むNPO法人の日本バックオフィスにて一年間ファンドレイジング、WE...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベルの男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・自分の強みと、それがどのようにロレアルの営業で活かせるか ・最近使ったものやサービスで印象的であったもの ・好きな国を1つ理由をつけて、紹介してください ・セールスの中...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部門長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、時間になると人事の方が迎えに来る。 終わった後は軽く人事面談があった。　【質問内容】最初に学生時代頑張ったことを約5分でプレゼンする。その後面接が始まる。 ・プレゼンの深堀り ・なぜはじめたの ・なぜ...
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内定
20年卒
人事面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、時間になると選考官が迎えに来る。 終了後はエレベーターまで見送られる。　【質問内容】雑談ベースで、学生時代に力を入れたことや志望理由はほぼ聞かれなかった。 ・趣味は？ ・ゼミで何やってるの？ ・学生...
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内定
20年卒
最終面接
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慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 日本支部副社長 ファシリテーター役として、人事部の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のアイスブレイク後、すぐに学生時代に力を入れたことに関する5分間のプレゼンとそれに関する深堀り、志望動機などに関して質問され、最後に約2～3分の逆質問　【質問内容...
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
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  • 25年卒
    • マーケティング職
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    • サプライチェーン職
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング職
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