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20年卒 セールス職
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No.57249 本選考 / 三次面接の体験談

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20年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
4月
三次面接
4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と営業部長

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待ち、時間になると人事の方が誘導してくださる。面接後も軽いヒアリング（面接どうだったかなど）を受け、終了。

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質問内容

事前にパワーポイントで自分自身に関するスライドを作成、それを用いて5分程度プレゼンを行います。
その後質疑応答を20分程度行います。 ここではなぜその決断をしたのかを中心にかなり深掘りされます。
最後に5分ほど社員の方に逆質問をして終了です。

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

男性だからこそ貢献できる部分を強調しました。化粧品というと女性をイメージしますが、化粧品の知識がないからこそブランドをゼロベースで、観察できるとアピールしました。あとはおしゃれな社員さんが多かったのでスーツも明るい青のスーツを着ていったりしました。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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一次面接
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20年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】一般的なSPI対策を行っていれば問題ないレベル
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20年卒
エントリーシート
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【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】私の一番のチャレンジは◯◯の現地医療系NGOでインターンをしている際に、スラム内で行われるHIV無料検査の効率化を図ったことだ。背景として私は国際協力に興味があり、これまで◯◯の人身売買問題に取り組むNPO法人の日本バックオフィスにて一年間ファンドレイジング、WE...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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20年卒
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慶應義塾大学 | 理系
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • マーケティング職
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    • サプライチェーン職
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  • 24年卒
    • マーケティング職
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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