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メーカー 日本ロレアル
20年卒 ファイナンス職
ファイナンス職
No.45486 本選考 / メティエワークショップの体験談

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20年卒
メティエワークショップ
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年2月上旬
メティエワークショップ
2019年2月上旬
試験時間 2時間程度

内容

学生：30人程度
社員：人事3名、ファイナンス3名程
内容：企業紹介、部門紹介、グループワーク、座談会
・ファイナンス職の実務体験ワーク（30分程）
海外で販売されているロレアルのブランドの一つを日本でも展開することになったという設定のもと、売上・人件費・設備投資などを考慮してPLを作...

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注意した点・感想

企業紹介や部門紹介はほとんどHPや就活サイトに載っているような内容なので、事前にリサーチしておき、質問を考えておいた。グループワークに関しては、どこまで評価されているのか正直よくわからなかったが、事前にPLについて簡単に予習しておけばよかったと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年12月中旬
WEBテスト
2019年1月末
人事面接
2019年2月上旬
メティエワークショップ
2019年2月中旬
メティエ面接
2019年2月中旬
最終面接
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事担当 　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接　【質問内容】なぜロレアルなのか。この部署を選んだのはなぜかなど、オーソドックスな内容であった。 苦手な人がいた際にどのように対処してきたか。 英語の面接があるという話は聞いていたが、そこまで難しいものではなかったよ...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】私は研究会の運営委員としてITシステムの改善と導入を行い、3ヶ月という短期間で過去10年続く運営体制を変革しました。本研究会は◯◯を専攻する全国◯人の学生が一堂に会する、日本最大級のイベントです。そして今年の8月から運営における経理の全業務を一任されました。全国に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】特になし。
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員・ファイナンスコントローラー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接の後にそのまま社員面談になった。　【質問内容】・学生時代に会計に関する仕事をしたとのことですが、その具体的な内容について教えてください。 ・様々な人との調整が多い仕事ですが、対人関係に関して難しい調整...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とCFO　【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま最終面接会場に連れていかれる。　【質問内容】人事部長の方からは、対人関係能力が十分にあるかを確かめる質問が多かった。過去の経験をかなり深堀されたように思う。CFOの方からの質問では会社に入って何をしたいのか、職種につい...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】数人の学生が受付で待機しており、一人ずつ面接官に案内される。　【質問内容】・志望動機 ・なぜロレアル、なぜファイナンス ・興味を持ったきっかけ ・ロレアルの印象 ・好きなロレアルのブランドはあるか ・学生時代頑張った事 ...
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20年卒
メティエ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス、マネージャクラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、人事に個室へ案内される。　【質問内容】オーソドックスな質問＋長めの逆質問 ・志望動機 ・なぜロレアル、なぜファイナンス ・ファイナンスの知識の有無 ・学生時代の経験について ・強み、...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】一般的なwebテストよりかなり簡単なので、特別な対策は不要。
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20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CFO、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、人事に個室に案内される。　【質問内容】・学生時代の経験 ・強み、弱み ・逆質問 志望動機は、最初の自己紹介に付随して簡単に話したのみ。 学生時代の経験と、強み弱みに関しては多くの深堀りがされた。 エピソード...
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    ネスレ日本
    技術系職
  • メーカー
    P&G Japan
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ロレアルの2020年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
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  • 21年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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  • 20年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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  • 19年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
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  • 18年卒
    • マーケティング職
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  • 17年卒
    • マーケティング職
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  • 16年卒
    • マーケティング職
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  • 15年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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  • 14年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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