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20年卒 ファイナンス職
ファイナンス職
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最終選考結果 1次選考通過

学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須：700文字以内）

【◯◯部でのコーチ活動】
チームの目標「春大会での予選突破」に向け、私は選手個人とチーム全体でのレベルアップが必要だと考えた。
私は選手が「当事者意識と主体性」をもって練習に臨めるよう意識してきた。目的をもって練習をしなければ、決して成長することができないからだ。そこで、◯◯の制度を導入し...

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ロレアルでは、社員それぞれの「個性」が共鳴することで良い化学反応が起きると考えているため、「多様性」を大切にしております。つきましては、あなたの「個性」がわかるように、ご自身を何か一つのモノ／ヒト／コト等に例え、理由と併せて教えてください。※化粧品に関連する事柄である必要はございません。（必須：400文字以内）

私はカメレオンだ。チームに不足している役割を率先して担うことを心がけてきた。塾講師のアルバイトでは、学生講師リーダーとして校舎満足度地区内1位と退塾率5%改善に貢献した。私の所属校舎では、学生アルバイトの士気が低く、校舎満足度、退塾率に改善の余地があった。当時は真摯にこの問題に向き合い、改善し...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】特になし。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とCFO　【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま最終面接会場に連れていかれる。　【質問内容】人事部長の方からは、対人関係能力が十分にあるかを確かめる質問が多かった。過去の経験をかなり深堀されたように思う。CFOの方からの質問では会社に入って何をしたいのか、職種につい...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事担当 　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接　【質問内容】なぜロレアルなのか。この部署を選んだのはなぜかなど、オーソドックスな内容であった。 苦手な人がいた際にどのように対処してきたか。 英語の面接があるという話は聞いていたが、そこまで難しいものではなかったよ...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】私は研究会の運営委員としてITシステムの改善と導入を行い、3ヶ月という短期間で過去10年続く運営体制を変革しました。本研究会は◯◯を専攻する全国◯人の学生が一堂に会する、日本最大級のイベントです。そして今年の8月から運営における経理の全業務を一任されました。全国に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員・ファイナンスコントローラー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接の後にそのまま社員面談になった。　【質問内容】・学生時代に会計に関する仕事をしたとのことですが、その具体的な内容について教えてください。 ・様々な人との調整が多い仕事ですが、対人関係に関して難しい調整...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
ワークショップ
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】社員：人事3名、ファイナンス3名程 内容：企業紹介、部門紹介、グループワーク、座談会 ・ファイナンス職の体験グループワーク（30分程） すでに日本で販売されているロレアルブランドを取り上げ、 そのブランドがこれから日本進出するという設定で、 どの業態で何店舗出店するかを考え、売上、人件費、設備投資などを考...
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20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンスの役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散　【質問内容】・質問 自己紹介 大学の専攻はどのようなものなのか なぜロレアルか なぜファイナンスか 志望する部署に関連した経験はあるか 苦手な人がいたとしてあなたはどのようにコミュニケー...
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20年卒
メティエ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス、マネージャクラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、人事に個室へ案内される。　【質問内容】オーソドックスな質問＋長めの逆質問 ・志望動機 ・なぜロレアル、なぜファイナンス ・ファイナンスの知識の有無 ・学生時代の経験について ・強み、...
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20年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】数人の学生が受付で待機しており、一人ずつ面接官に案内される。　【質問内容】・志望動機 ・なぜロレアル、なぜファイナンス ・興味を持ったきっかけ ・ロレアルの印象 ・好きなロレアルのブランドはあるか ・学生時代頑張った事 ...
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    事務職
  • メーカー
    ユニリーバ・ジャパン
    カスタマーディベロップメント
  • メーカー
    P&G Japan
    F&A（経営管理）
  • メーカー
    ネスレ日本
    技術系職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本ロレアルの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ロレアルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ロレアルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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  • 21年卒
    • マーケティング職
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  • 19年卒
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    • マーケティング職
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