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No.61024 本選考 / 二次面接（個人）の体験談

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20年卒

二次面接（個人）

本選考

非公開 | 文系

2019年2月下旬

二次面接（個人）

2019年2月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分程度
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マーケティング職、年次高め、中途

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→人事の方が呼びに来る→面接→人事の方と少し面談→帰宅

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質問内容

印象に残るように自己紹介
今まで参加したインターンで一番面白かったのは？
最近やりがいを感じた出来事？
友達と大げんかしたエピソード（仲直りの過程も含めて）
今同じ喧嘩をするとしたらどうアプローチするか
ケース問題2つ
1）3つの商品から1つ選び、その製品から感じるイメージ、ターゲ...

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雰囲気

緊張をほぐす為に明るい雰囲気ではあるが、質問は鋭い。ケース面接は、何を言っても頷いて聞いてくださった。

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注意した点・感想

ケース面接は、思ったことを素直に伝えながらも、しっかりとロジックを立てて話すようにし、「右脳と左脳のバランス」が取れることをアピールした。また、自分の経験を話す際は情熱を持って話すようにした。そうする事で、入社後担当するブランドにも愛をもって働けることをアピールした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2018年11月

2018年12月

2019年1月中旬

2019年2月下旬

2019年3月中旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長の方とHRのトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】事前にMy Biggest Achievementというテーマで英語でプレゼンするよう頼まれたいたのでその発表それに付随した質問として・プレゼンでわからなかった点の質問・...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官は説明会などで説明くださっている方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えてまった後、面接する部屋に案内される　【質問内容】かなり深掘りされた質問がほとんどであり、会話ベースから気になったことを深掘りされる例えば最近「きになっていること...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベルのマーケターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様受付で名前を告げ、人事に案内される　【質問内容】机にある商品を一つ選んでそれの印象どのようにこれを売るかなどのマーケティングに関する質問残りは、・学生時代に力を入れたこと・...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたの学生時代の1番の挑戦は？】◯◯で行った2ヶ月間のインターンシップが学生時代に一番打ち込んだ経験である。このインターンシップでは学生むけに展開したマーケティング施策の運営を一責任者として任された。この運営に携わっていたのは社会人6名に対し、学生は私1人のみでありプレッシャーを強く感じ、最初の1ヶ月は、成果を早く出し...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【学生時代において一番のチャレンジについて以下の点を踏まえて教えてください。・苦労した点・工夫した点・周囲をどのように巻き込んだか・経験から得た学び】私が所属する◯◯部において、ゲーム中の反則を減らすことに貢献した。我が部は部員が少ないので、日頃の練習でプレイの反則を指摘する審判役を配置することが難しい。...

8人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】企業説明会であった。職種別の説明会もあり、そちらの方がより具体的な話が聞けるだろう。　【注意した点・感想】特に注意したことはなかったが、説明が終わると社員に直接話をする機会が設けられているため、疑問点がある場合はその場を用いて解決することが良いと思う。また、社員の雰囲気もその場を通じて感じられるように思う。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

【内容】一次面接合格者に対して職種別の説明会があった。内容としては、事例に沿った職種の詳しい説明と質問する時間が設けられた。　【注意した点・感想】この説明会での振る舞いが今後の選考に影響する訳ではないため、純粋に自分が応募している職種に対する理解を深めれば良いと考える。また積極的に質問することが加点になることはないが、より...

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