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メーカー 日本ロレアル
19年卒 セールス職
セールス職
No.21702 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 理系
2018年2月3週目
最終面接
2018年2月3週目
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業本部長、営業社員、人事マネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

受付のソファーで待ち、その後会議室に呼ばれる

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質問内容

面接の2日前に電話にて、5分程度のプレゼンを行うように言われ、面接の初めに発表する。テーマは「学生時代に達成したこと」。スクリーン使用不可なため、パソコンでの発表かその他の媒体を利用することとなる。
発表後にその内容についていくつかの質問。
別途、
どの部署を志望するか。
なぜその部署...

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雰囲気

厳か。たまに笑いが起きるが、本部長も営業の方も鋭い質問ばかりであった。

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注意した点・感想

しっかりと目を見てハキハキと話すことを心掛けた。志望動機を聞かれないが、採用人数が少ないため、志望度が高いことを逆質問でアピールした。会社について自分の考えも踏まえつつ、本部長に質問した。その後の人事面談でもしっかりと自分の想いを伝えることを意識した。個人的には人事面談で、志望動機を聞かれなく...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年12月15日（金）〜12月20日（水）
WEBテスト
2018年1月17日
一次面接
2018年2月3週目
二次面接
2018年2月3週目
最終面接
内定
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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待合室で待ち、時間になったら呼ばれる　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介（2分程度） ロレアルの志望動機 なぜセールス職なのか 大学時代頑張ったこと 1人1人に学生は分かれて軽いケース面接（営業目標を追う...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含めて教えてください。 ・苦労した点 ・工夫した点 ・周囲をどのように巻き込んだか ・経験から得た学び（必須：700文字以内）】◯◯主催のビジネスコンテストに7名の班員と8ヶ月間取り組み、【チームをまとめ、50チーム中最優秀賞を獲得】した事です。テーマは◯◯のビジネスア...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】早くに辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】早くに辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早くに辞退したためわからない。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待ち、一人一人呼ばれる。　【質問内容】志望動機（感性と論理を大事にしている点を私はあげたため、ここの深掘りを特にされた。どのように感性を磨いてきたのか、なぜ感性と論理のバランスを大事にしているかなど） 自分が大学時...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学、性格診断　【対策方法】難しくないので、普通のwebテスト対策すれば大丈夫。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になると人事の方が誘導してくださる。面接後も軽いヒアリング（面接どうだったかなど）を受け、終了。　【質問内容】事前にパワーポイントで用意してきた、5分程度の自分を伝えるプレゼンを行う。 その後プレゼンに対する質疑応答を...
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19年卒
二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ、2つの部門のエリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→人事の人が名前を呼んで応接室に移動　【質問内容】・アイスブレイクをかねて、自分のなりたいセールス像。 ・それについての深堀り ・自分の強み ・それを日本ロレアルのセールスに...
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19年卒
職種別説明会
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】本社のカフェで行われた。だいたいこのときは50人ほどが参加していた。営業の中でそれぞれの部門ごとに社員の方々が日ごろの業務内容や、やりがい、印象に残っている仕事などを話してくれた。　【注意した点・感想】最後にそれぞれの社員の方に質問できる座談会があったので、疑問に思ったことはすべて聞くようにした。印象としては、やは...
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19年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含めて教えてください。 ・苦労した点 ・工夫した点 ・周囲をどのように巻き込んだか ・経験から得た学び （必須：700文字以内）】人生最大のチャレンジは、米国留学中にワシントンD.C.で開催された全米桜祭りにて、祭りマーケット委員長を務めたことである。毎年4万...
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19年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長と事業部の人事。 新卒採用責任者の方も面接官ではないが、同席していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に受付。最終面接では事前に準備してくるプレゼンも含まれていたため、用意してきた資料を発表できる準備をしてから入室。 面接後は短い面談。人事の社員の方に他...
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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  • 21年卒
    • マーケティング職
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