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メーカー 日本ロレアル
19年卒 セールス職
セールス職
No.21702 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
明治大学 | 理系
2018年2月3週目
二次面接
2018年2月3週目
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の役職ある方、女性と男性でした。恐らく40代

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会場到着から選考終了までの流れ

受付のソファーで待ち、会議室に呼ばれる

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質問内容

自己紹介
営業マンに必要なこと
学生時代に頑張ったこと
その深堀
人生での挫折経験
その深堀

面接の後に違う会議室でそれぞれ待ち、1人ずつその面接官と簡単なワークをする。「契約をする際、クライアントから値段を安くしてほしいと言われたが、これ以上下げられない場合、あなたならどう対...

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雰囲気

年次が高いため、厳かな雰囲気ではあるものの、常に笑顔で対応してくれた。

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注意した点・感想

他の学生2人がとても流暢に喋るため、焦って言葉が詰まってしまったが、自分らしく笑顔で振る舞った。また、集団面接の際には、いかに端的に伝えるかが重要である。長く喋って他の人の時間を余計に使うのは減点ポイント。周りの様子も気にしながらも対応することが大切です。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年12月15日（金）〜12月20日（水）
WEBテスト
2018年1月17日
一次面接
2018年2月3週目
二次面接
2018年2月3週目
最終面接
内定
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待合室で待ち、時間になったら呼ばれる　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介（2分程度） ロレアルの志望動機 なぜセールス職なのか 大学時代頑張ったこと 1人1人に学生は分かれて軽いケース面接（営業目標を追う...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含めて教えてください。 ・苦労した点 ・工夫した点 ・周囲をどのように巻き込んだか ・経験から得た学び（必須：700文字以内）】◯◯主催のビジネスコンテストに7名の班員と8ヶ月間取り組み、【チームをまとめ、50チーム中最優秀賞を獲得】した事です。テーマは◯◯のビジネスア...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】早くに辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】早くに辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】早くに辞退したためわからない。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待ち、一人一人呼ばれる。　【質問内容】志望動機（感性と論理を大事にしている点を私はあげたため、ここの深掘りを特にされた。どのように感性を磨いてきたのか、なぜ感性と論理のバランスを大事にしているかなど） 自分が大学時...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】国語、数学、性格診断　【対策方法】難しくないので、普通のwebテスト対策すれば大丈夫。
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、時間になると人事の方が誘導してくださる。面接後も軽いヒアリング（面接どうだったかなど）を受け、終了。　【質問内容】事前にパワーポイントで用意してきた、5分程度の自分を伝えるプレゼンを行う。 その後プレゼンに対する質疑応答を...
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19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ、2つの部門のエリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ロビーで待機→人事の人が名前を呼んで応接室に移動　【質問内容】・アイスブレイクをかねて、自分のなりたいセールス像。 ・それについての深堀り ・自分の強み ・それを日本ロレアルのセールスに...
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19年卒
職種別説明会
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本選考
早稲田大学 | 文系
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19年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含めて教えてください。 ・苦労した点 ・工夫した点 ・周囲をどのように巻き込んだか ・経験から得た学び （必須：700文字以内）】人生最大のチャレンジは、米国留学中にワシントンD.C.で開催された全米桜祭りにて、祭りマーケット委員長を務めたことである。毎年4万...
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19年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長と事業部の人事。 新卒採用責任者の方も面接官ではないが、同席していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に受付。最終面接では事前に準備してくるプレゼンも含まれていたため、用意してきた資料を発表できる準備をしてから入室。 面接後は短い面談。人事の社員の方に他...
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  • メーカー
    ユニリーバ・ジャパン
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ONE CAREERでは、日本ロレアルの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ロレアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ロレアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ロレアルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 25年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 24年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 23年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
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    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 22年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 21年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
    • セールス職
    • R&I（研究開発）職
    • ヒューマンリソース職
    • オペレーションズ（生産部門）職
    • 情報システム（IS）※現在募集なし
    • マニュファクチュアリング職※現在募集なし
  • 20年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
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  • 19年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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  • 18年卒
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  • 15年卒
    • マーケティング職
    • ファイナンス職
    • サプライチェーン職
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    • R&I（研究開発）職
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    • マーケティング職
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