職種別の選考対策

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17年卒マーケティング職

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私通う大学の学祭では、毎年2年生の学生がそれぞれの専攻語を使った劇を披露するという慣例があります。そこで私は、専攻語のスペイン語を使った語劇の監督を努めました。配役や演出はもちろん、衣装や小道具、字幕に至るまで劇に関わる全ての責任を負い、本番に向けて4ヶ月ほど前から準備や練習をリードして行いま...

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なぜロレアルにおいて今回応募した職種を選んだのかお書き下さい。その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのか説明して下さい。（400文字以下）

マーケティング職がプロダクトを提案・発信する全体の指揮者的立場にあるという理由からです。私は旅行会社でのガイド業務に当たる際、常にお客様の満足のために何ができるかということを考え、最高の体験の追求を怠らない姿勢を持ち、改善を促してきました。更にどんなアクシデントがあっても柔軟に対処する能力や不...

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【質問項目】学生時代にチャレンジしたこと強みどのように成長していきたいか　【各質問項目で注意した点】強みと企業で自分が生かせることに論理的にずれがないように気を付けた

【時期】6~7月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→GDの部屋→人事からGDの説明→GD（30分）→順番に人事面接（1対2）　【質問内容】志望動機、強み、学生時代頑張ったこと、GDの感想、GDをどうすればもっと良くできたか、ロレアルについてに知っていること、マーケティングの経験、大学で学んでいること。学生時...

【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接終了後一旦解散し、またGDの時間に集合。受付で待機（計12人）→2人の面接官にそれぞれ呼ばれ、2チームに分かれそれぞれ別室に移動→ディスカッション→退室　【GDのテーマ・お題】架空の国に架空のメーカーを展開するか否か。展開する場合はその戦略を考えよ。　【GDの手順】一言ずつ自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性社員3人。一人は人事で、あとの二人はその後のインターンでの配属先のマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で交通費申請→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接→退室　【質問内容】・自己紹介・頑張ったこと・インターン志望動機・ふだ...

【試験科目】計数　言語　非言語　性格診断　【対策方法】このときはまだ参考書を解いていたり、していなかった。落ち着いて解けば解けるような問題が多いと思う。一方で焦ってしまうと、大変なことになってしまうため気をつけなければならない。

【会場到着から選考終了までの流れ】始めは受付でまたされ、そこから各自部屋に振り分けられていく。　【GDのテーマ・お題】新発売の化粧品をどこにどのように販売していくかの戦略を立てる　【GDの手順】始めに現状分析を行い、そこから課題を立てた。次にその課題に対して面白い打ち手を考えアイディアを出し合って検討した。最後にプレゼンを...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【対策方法】特になし。ただ、ここのフローでかなり落とされるようなので、特に英語が苦手な人は対策をするべき。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のマーケのプロダクトマネジャーとブランドマネジャーとの面接。その時の面接官が自分の教育担当になる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、順に名前が呼ばれる。割と受付での雰囲気はピリピリしている。　【質問内容】どのようなことをしたいか。何故マーケを選択したのか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代〜40代の女性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機（同じ時間帯に学生がもう1人）→名前を呼ばれたら面接室へ→面接→退室　【質問内容】・自己紹介・インターンの志望動機・なんでマーケティングか・化粧品のどんなところに興味があるか自己紹介の中...

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