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人生（大学入学以降）で一番のチャレンジ、どのように乗り越え、何を成し遂げたか。（500文字以内）

大学3年次に半年間イギリスへの語学留学を“実現させたこと”である。留学をして英語力を身に付け、海外の人間と関わって自身の視野を広げることは中学生の頃からの目標の一つであった。しかし、私の通う大学は理系大学である為、語学留学制度が充実しておらず、半年間以上の留学をするには休学・留年をしなければな...

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自分の強み、自分らしさ（200文字以内）

人と人との「和」を重んじる心。私は幼少期から人見知りな性格で、他人とすぐに打ち解ける事ができない子供だった。しかし大人になるにつれて、それは相手のことを考え、思いやる心があるからこそどんな人とも真剣に向き合っている証拠だと考えるようになった。意に違わず、人と丁寧に接する私には、かけがえのない仲...

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本インターンシップでどのように自分自身を成長させたいか。（500文字以内）

私が成長したい事は大きく三つある。まず一つ目に、長期間実践的なプロジェクトに挑戦して、私が社会にどのように貢献しうるのか確かめたい。私は今まで自己成長につながると思った事は何でも積極的に挑戦した。勉強、スポーツ、人間関係、どれも出来なかった事や知らなかった事をたくさん学び習得してきた。しかし、...

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【質問項目】学生時代にチャレンジしたこと強みどのように成長していきたいか　【各質問項目で注意した点】強みと企業で自分が生かせることに論理的にずれがないように気を付けた

【時期】6~7月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→GDの部屋→人事からGDの説明→GD（30分）→順番に人事面接（1対2）　【質問内容】志望動機、強み、学生時代頑張ったこと、GDの感想、GDをどうすればもっと良くできたか、ロレアルについてに知っていること、マーケティングの経験、大学で学んでいること。学生時...

【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接終了後一旦解散し、またGDの時間に集合。受付で待機（計12人）→2人の面接官にそれぞれ呼ばれ、2チームに分かれそれぞれ別室に移動→ディスカッション→退室　【GDのテーマ・お題】架空の国に架空のメーカーを展開するか否か。展開する場合はその戦略を考えよ。　【GDの手順】一言ずつ自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性社員3人。一人は人事で、あとの二人はその後のインターンでの配属先のマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で交通費申請→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接→退室　【質問内容】・自己紹介・頑張ったこと・インターン志望動機・ふだ...

【試験科目】計数　言語　非言語　性格診断　【対策方法】このときはまだ参考書を解いていたり、していなかった。落ち着いて解けば解けるような問題が多いと思う。一方で焦ってしまうと、大変なことになってしまうため気をつけなければならない。

【会場到着から選考終了までの流れ】始めは受付でまたされ、そこから各自部屋に振り分けられていく。　【GDのテーマ・お題】新発売の化粧品をどこにどのように販売していくかの戦略を立てる　【GDの手順】始めに現状分析を行い、そこから課題を立てた。次にその課題に対して面白い打ち手を考えアイディアを出し合って検討した。最後にプレゼンを...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【対策方法】特になし。ただ、ここのフローでかなり落とされるようなので、特に英語が苦手な人は対策をするべき。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のマーケのプロダクトマネジャーとブランドマネジャーとの面接。その時の面接官が自分の教育担当になる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされ、順に名前が呼ばれる。割と受付での雰囲気はピリピリしている。　【質問内容】どのようなことをしたいか。何故マーケを選択したのか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代〜40代の女性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機（同じ時間帯に学生がもう1人）→名前を呼ばれたら面接室へ→面接→退室　【質問内容】・自己紹介・インターンの志望動機・なんでマーケティングか・化粧品のどんなところに興味があるか自己紹介の中...

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