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年次：

小売・流通 三越伊勢丹ホールディングス
19年卒 総合職（※三越伊勢丹）
総合職（※三越伊勢丹）
No.27043 本選考 / 人事面談（一次相当）の体験談

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19年卒
人事面談（一次相当）
>
本選考
非公開 | 文系
2018年6月下旬
人事面談（一次相当）
2018年6月下旬
会場 合同企業説明会会場
試験時間 45分間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者。

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会場到着から選考終了までの流れ

電話で案内された時間の少し前に面接ブースに向かい、外の椅子で待機。
中から呼ばれたら入って面談。

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質問内容

履歴書の自己PRについて少し深掘り
内定の有無・他社選考状況
学生時代に力を入れたこと等、私のことがわかるようなエピソード
就職活動の軸
三越伊勢丹のどんな仕事に興味があるか
逆質問
（会社や仕事についての疑問点等）

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雰囲気

とても柔らかい雰囲気。距離も近いため、雑談ベースという感じ。
聞くべきことは聞かれるが、説明の意味も含んでいるため、わからないことや疑問点は丁寧に教えてもらえる。

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注意した点・感想

面談の趣旨として、自分のことを伝えつつ、企業理解も深めてほしいというものなので、先方の質問に答えると、補足として会社の説明をしてもらうことができた。
あたたかい雰囲気なので、リラックスしすぎないよう気をつけた。
1つ1つの質問に丁寧に答えるよう注意した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年6月
合同企業説明会
2018年6月下旬
人事面談（一次相当）
エントリーシート
2018年6月下旬
WEBテスト
2018年6月
人事面談
2018年6月下旬
筆記試験
2018年6月下旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの女性と、おそらく人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場　【質問内容】一分間スピーチ 学生時代に力を入れたこと 周りの人からなんと言われるか 入社したらしたいこと 今までの三越伊勢丹の企画で好きだったものは何か 百貨店が生き残るためにはどうし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】おそらく40人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
リクルーター面談
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内定
19年卒
OB訪問
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本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】仕事内容 この企業を志望した理由 これからやってみたいこと 企業としてこういう弱みや課題があるがそれに関してどう思っているか あと私自身のパーソナリティーや百貨店業界をどう思っているかなど逆に質問された　【注意した点・感想】マイページ上に訪問させて頂く社員の方の自己紹介、仕事に関する思いなどが記載されて...
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内定
19年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】CABの規則性の問題のみ　【各科目の問題数と制限時間】10分　【対策方法】していない
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19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。（全角400字以内） 】英語、中国語の語学資格の習得に最も力を入れました。英語は英検準1級、TOEIC900点超えを目指し、中国語はHSKで最も難易度の高い6級を目指しました。語学に力を入れた理由は、習得に時間がかかるからです。ですから、社会人になる前...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【自身の強みと弱みに言及して、自己PRを自由にお書きください。】私の強みは「相手の喜びという判断軸で行動できる力」です。私は相手の立場や心情を理解し共感することを大切にしています。独りよがりな共感にならないため、相手の言動や行動、表情をよく観察するよう心掛けています。そしてこの共感力によって知り得た相手のニーズに対し的確な...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 待合室待機 ↓ グループ発表 ↓ 移動 ↓ GD ↓ 解散　【GDのテーマ・お題】紳士服売り場の催事の企画　【GDの手順】事前に架空のブランドの資料（10数ブランド）、各ブランドが所属しているジャンル（ラグジュアリーなど）にはどのような層のお客様がよく来る...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・5～10年目の現場社員・本社の人事部長・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間が来たら担当人事が迎えに来てくれ、面接室まで案内をしてくれた。待合室では、健康診断書や成績証明書などの書類を提出したりなどの事務作業があった。　【質問内容】・自身の強みと弱...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事・男性現場社員（年次は忘れてしまった）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機（10人ぐらい学生がいた） ↓ 名前を呼ばれた人から移動 ↓ 面接 ↓ 終わり次第各自解散　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（ESに沿って） └概要 └何が大変だったか...
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百貨店・スーパー・コンビニでよく見られている人気企業
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三越伊勢丹ホールディングスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三越伊勢丹ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三越伊勢丹ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や三越伊勢丹ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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