職種別の選考対策
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16年卒 総合職(※三越伊勢丹)
総合職(※三越伊勢丹)
No.1286 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合職(※三越伊勢丹)
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 5月中旬 |
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実施場所 | 落合南長崎駅 MIセミナーハウス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 座談会含め10名程度 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①社員の講義、座談会を通じて三越伊勢丹の雰囲気を感じ取る
②三越伊勢丹で新しいライフスタイルを提案せよ(GW)
3日間のインターンのうち1、2日目はほとんど社員の話を聴くことが中心でした。
一週間後の3日目はグループワークのプレゼンの日だったので、実際は間の一週間をうまく使ってワークを進...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの時間外に集まって議論をしたり、資料を作成することも多く班員とはとても仲が深まりました。班の仲の良さが社員にも伝わっていて、プレゼンの際にはその点も評価されました。インターン後の打ち上げの際にはプレゼンの順位発表とフィードバックが頂け、社員と話す機会も多くありました。
インターン後の交流の内容
公的なものはありませんが、就職活動の情報共有をしたり飲みに行くこともありました。
インターン参加による優遇
インターン参加者の中から数名はリクルーターと数回面談をし、1、2次面接免除でいきなり最終面接に呼ばれました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
百貨店の仕事って何だろう?
また、他の百貨店との違いはあるのか?
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
感性と科学を重視していて、挑戦に貪欲な企業であると思いました。
しっかりと自分の意見を持って物事を進める力のある人が多いようでした。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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