職種別の選考対策
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16年卒 総合職(※三越伊勢丹)
総合職(※三越伊勢丹)
No.1625 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合職(※三越伊勢丹)
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月 |
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実施場所 | 東京都 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 上位校の学生が多い印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:会社説明会、催事の説明
2日目:(1日目から1週間後)1日目の知識を活用し、催事の顧客増を狙う試作を考え、個人プレゼン。
3日目:フィールドワーク。商談や催事作りの会議に同行させていただき、現場を知る。
4日目:2日目に1グループ3名のグループにわけられたため、もう一度同じテーマ...
ワークの具体的な手順
個人プレゼン・グループワーク発表ごとに1週間空いていたため、同業他社の催事に赴いたり、インターネットなどを駆使し、様々な情報を集め、分析し、試作を考える。
インターンの感想・注意した点
顧客を増やすために、お客様視点を常に意識しました。同時に、発表では論理的に伝えることと、企画の新鮮さを問われていたと思うので、学生だからこそ考えられる案にこだわりました。
苦労した点は、短いプレゼン時間に、どこに重点を置き、最も納得感を与えられるよう伝えるかです。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップを通し、特に自分にグループの人とは親しくなりました。
最終日に全体で懇親会があり、社員の方とも仕事内容について深く話し合う時間を頂けました。
15人という少人数だったので、インターンシップ生同士も、その後も交流が続いています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
はなやかなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理性や、新しさ、話題性が求められる、クリエイティブな仕事で、社員が挑戦することを応援してくれれいる雰囲気の会社。
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