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No.283 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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最終面接
面接名 最終面接
社員の数 人事部長ふくむ役員4〜5名
学生の数 1名
会場 東京都内
時間 面接時間45分
結果通知方法 メールで

時期

4月上旬（面談から4日後・GDから9日後）

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室（他の受験者と歓談）→部屋に案内され、ノックして入室→面接→そのまま解散

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質問内容

３分間スピーチ、スピーチ内容を掘り下げる質問、学生時代力を入れたこと、入社してやりたいこととその理由、なぜ三越伊勢丹なのか、挫折経験はあるか、自分自身の長所短所など。逆質問もあります。うちは厳しいよ大変だよと念押しされます。

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雰囲気

一応、圧迫面接のようです。穏やかに話しを聞いてくれる方や、素っ気ないリアクションの方、そして人事部長によるきつめの語気の質問が続きます。

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感想

先輩から圧迫されると聞いていたので覚悟して臨みましたが、本音を引き出すための演出なので怖がり過ぎる必要はありません。ここまで来れば相性の問題、運と縁なので、率直に自分の熱意を話してほしいです。泣いしまっても通過した方もいます。

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結果通知時期

即日、電話連絡を頂きました。（合格者のみ連絡のようです）

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ONE CAREERでは、三越伊勢丹ホールディングスの2015年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三越伊勢丹ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三越伊勢丹ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や三越伊勢丹ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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