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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

志望理由、挑戦してみたいこと（400～450字）

私は人々の生活を下支えし、暮らしを底上げでしたいという思いから貴社を志望します。これには◯◯◯◯の被災地◯◯で生まれ育ち災害への意識が高いこと、人に求められる・頼られることが自分の喜びに繋がる性格が根底にあります。高校1、2年生時に◯◯のボランティアに参加してインフラ・街づくりの重要性を痛感し...

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どのような社員になりたいか将来の姿をイメージして記入してください（300～350字）

グループ各社を牽引するために、一人一人の意見を吸い上げて柔軟に考え行動できる社員でありたいです。高校時代◯◯部の◯◯として、学祭で例年行っていた◯◯をやめて経験のない◯◯インタビュー動画をもとにした教室◯◯企画を行いました。兼部する部員が多く時間が割けないため自ずとクオリティが低くなり身内しか...

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長所、特技、他の人に負けないことなどあなた自身を自由にPRしてください（400字～450字）

課題意識をもってやり抜く行動力が私の持ち味です。所属サークルでは会計と書記を兼任したのですが、従来は会計情報が開示されずお金の流れが不透明、また収支や名簿は手書きで記録していたためミスが起こっていました。そして未納金も多く、期日に払わない人がいる前提の必要以上に高い部費設定になっており、会計へ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度）】馴染み深い三重、近畿地方の生活を、貴社の手掛ける幅広い事業を通じて支えたいと考えたため、志望致しました。私は「自身の取組を通じて人々の生活を根本から支え、豊かにする」仕事に携わりたいと考えています。そのため、鉄道を通じて人...
57人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に訪問シートをWEB上で記入する。 時間になったら接続し、人事の方とアドバイスを含めてお話しする。その後に面接開始。　【質問内容】・志望動機 ・自身の強みを活かして近鉄で何ができるか ・近鉄が他社と比較して優れているところ、劣っ...
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、二つのグループに分かれて、GDと訪問シート（選考状況・志望動機）の記入を行った。　【GDのテーマ・お題】新たな駅ナカ事業の立案　【GDの手順】3分程度個人で考える ターゲットとなる駅の選定（東京駅にした） 時間軸の設定（いつまでに達成するか） アイデア出し 社会的な背景（コ...
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内定
22年卒
個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、訪問シート（選考状況・志望部門）を記入した。 その後、部屋に案内され面接開始。　【質問内容】・志望動機 ・今までで一番しんどかったこと、つらかったことは何か（手を挙げた人から回答） 　それにどう対処した？何を学んだ？ ...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ハルカスの貸し会議室で行われた。 会場に到着すると人事から説明が行われ、「GD→訪問カードの記入」「訪問カードの記入→GD」のグループに分かれる。訪問カードは興味のある事業の順位や、他社の選考状況を記入するもの。人事は選考には一切関係ないと言っていた。　【GDのテーマ・お題】近鉄グループ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部長であると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテル内の一室で行われる。 会場に到着するとまず、「どの事業に行きたいか」や「他社の選考状況」を記入する（GDの時に記入したものとほぼ同じ）。 時間になると若手の人事の方から別室に案内され、面接。面接後は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。（400字程度、450字以内）】私が貴社を志望する理由は、貴社の持っておられる挑戦の姿勢に魅力を感じたからです。貴社は大阪万博を見据えた開発や、インバウンド需要に対応した街づくり、さらには首都圏・海外といった沿線エリア外への進出にも取り組ん...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方まとめて40分程度　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数合わせて1時間程度。 どちらも問題数が多く、全て解き切ることは難しい。　【対策方法】SPIの対策しかしておらず、初見で挑んだ。問題はSPIよりも容易で、常識でとける問題や簡単な計算問題も多かったため、SPI等の対策をしていれば個別の対策は不要であると感じた。 ...
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    石油資源開発（JAPEX）
    技術系総合職（開発系）
  • インフラ・交通
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    総合職
  • インフラ・交通
    西武鉄道
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  • インフラ・交通
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ONE CAREERでは、近鉄グループホールディングスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、近鉄グループホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。近鉄グループホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や近鉄グループホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職事務系
    • 総合職情報系
    • 総合職建築系
  • 25年卒
    • 総合職事務系
    • 総合職情報系
    • 総合職建築系
  • 24年卒
    • 総合職事務系
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  • 23年卒
    • 総合職事務系
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  • 22年卒
    • 総合職事務系
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    • 総合職建築系
  • 21年卒
    • 総合職事務系
    • 総合職情報系
    • 総合職建築系
  • 20年卒
    • 総合職事務系
    • 総合職情報系
    • 総合職建築系
  • 19年卒
    • 総合職事務系
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  • 18年卒
    • 総合職事務系
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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    • 総合職情報系
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  • 15年卒
    • 総合職事務系
    • 総合職情報系
    • 総合職建築系
  • 14年卒
    • 総合職事務系
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    • 総合職建築系
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