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最終選考結果 1次選考通過

当社の志望理由、近鉄グループで挑戦してみたいこと（400）

私は【人々の暮らしを多方面から支え、新たな価値を提供したい】です。私は◯◯出身で大学から◯◯に移り住み、駅を拠点に街が形成されている光景に、鉄道が人々の暮らしを支える重要な資産であると気付き、故郷の1時間に1本の汽車も、地方の生活を支える根底にあると認識しました。また大学でマネージャー、トレー...

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入社した場合どのような社員になりたいか、将来の姿をイメージして記入してください（300程度）

私は、沿線価値創造に多方面からアプローチし、自らが核となり魅力を創出できる「人財」になりたいです。貴社に入社後、幅広い事業領域の現業や後方を経験し、その経験を蓄え、ゼネラリストとして沿線価値創造に貢献したいと考えています。私は大学時代、◯◯部のマネージャーリーダー・トレーナーリーダーとして、◯...

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自由に自己PR（400程度）

私の強みは【周囲を巻き込み、改善していく実行力】です。
この強みが最も発揮されたのは、約60人所属の◯◯部でのトレーナーの活動です。部では怪我をする選手が多いという問題を抱えており、そこで私は◯◯リーグ◯◯昇格を果たすため、怪我人を減らし選手の技術低下を防ぐことが必要だと考え、怪我の予防と再...

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20年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】数学、国語、英語のミックス　【各科目の問題数と制限時間】まとめて2時間　【対策方法】SPIを高速で解く
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験と同日、筆記試験終わりに移動してGDに臨む。 お題が提示されたのち学生のみで議論し、最終的には社員に発表する。 発表者は社員から指名された1人が行う。　【GDのテーマ・お題】あべのハルカスにより多くのお客さんを呼ぶにはどうしたらいいか　【GDの手順】筆記試験と同日、筆記試験終わ...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接でも担当してくれた社員が1人と、かなり年次が高そうな社員が6人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機したのち、4人で面接。その後、1人ずつ人事と面談を行って、解散した。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・今の自分の趣味と、仕事をするようになってから、...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】90分程度　【対策方法】他のwebテストの対策。この試験に対して特別したことはなし。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退したため回答できません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため回答できません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため回答できません。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と、進行役は一次面接の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、面接の形式や冒頭に志望動機を聞かれることを伝えられた。その後、面接室に案内された。終了後、控え室に戻り、1人ずつ別室で人事の方と少しだけ話して、そのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介と志望理...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも年次は高い男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテル内の会議室に通され、名前の記入や面接の流れについて説明を受けたあと、移動。面接を受けた後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・自己PR（および、そのPR内容を裏付けるようなエピソード） そ...
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室到着→面接室入室→終了後退室　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（およびそれを示すようなエピソード） →なぜそれをしようと思ったのか、それをする中で大変だったことは何か、など ・志望動機 ・自分を色で表すと何...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関西圏の国立大学が中心だが、関東の大学からの学生も多少いる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン組ばかりということもなく、3月から近鉄の選考を受け始めた学生も一定数いる
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    石油資源開発（JAPEX）
    技術系総合職（開発系）
  • インフラ・交通
    小田急電鉄
    総合職
  • インフラ・交通
    西武鉄道
    総合職 ※現在募集なし
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    京王電鉄
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、近鉄グループホールディングスの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、近鉄グループホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。近鉄グループホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や近鉄グループホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職事務系
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  • 25年卒
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  • 22年卒
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