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インフラ・交通 近鉄グループホールディングス
20年卒 総合職事務系
総合職事務系
No.73634 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 非公開
2019年5月、GW明け
グループディスカッション（GD）
2019年5月、GW明け
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間半
社員の人数 2人（途中で入れ替わる）
学生の人数 6人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験と同日、筆記試験終わりに移動してGDに臨む。
お題が提示されたのち学生のみで議論し、最終的には社員に発表する。
発表者は社員から指名された1人が行う。

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GDのテーマ・お題

あべのハルカスにより多くのお客さんを呼ぶにはどうしたらいいか

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GDの手順

筆記試験と同日、筆記試験終わりに移動してGDに臨む。
お題が提示されたのち学生のみで議論し、最終的には社員に発表する。
発表者は社員から指名された1人が行う。
そののち、社員から感想・フィードバックがなされる。

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プレゼン時間の有無

5分

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選考官からのフィードバックの有無

ほぼ感想。素直に学生の意見を受け入れてくれていたのがとても印象的だった。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

自分のバックグラウンド（関西出身でない）を明確にした上で活発に発言すること。また、誰が発表しても大丈夫なように、議論の流れを整理すること。ホワイトボードを使うことができたので、フローチャートを作って、要点をまとめていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年5月、GW明けすぐ
筆記試験
2019年5月、GW明け
グループディスカッション（GD）
2019年5月中旬
一次面接
2019年5月中旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関西圏の国立大学が中心だが、関東の大学からの学生も多少いる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン組ばかりということもなく、3月から近鉄の選考を受け始めた学生も一定数いる
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】辞退したため回答できません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため回答できません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため回答できません。
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と、進行役は一次面接の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、面接の形式や冒頭に志望動機を聞かれることを伝えられた。その後、面接室に案内された。終了後、控え室に戻り、1人ずつ別室で人事の方と少しだけ話して、そのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介と志望理...
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】90分程度　【対策方法】他のwebテストの対策。この試験に対して特別したことはなし。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室到着→面接室入室→終了後退室　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（およびそれを示すようなエピソード） →なぜそれをしようと思ったのか、それをする中で大変だったことは何か、など ・志望動機 ・自分を色で表すと何...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて待機→面接室に移動して面接→控室に戻る→また別の部屋で人事の人と軽い面談　【質問内容】・自己紹介 ・今まで行った中で思い出深かった旅行について ・自分しか知らないような近鉄沿線のおすすめのものについて ・100の力をもって...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学 | 文系
【（１）あなたが当社を志望した理由と、近鉄GHDで挑戦してみたいことを記入してください。（450字）】私が貴社を志望する理由は、私が重視している企業選びの軸と貴社の事業内容が合致すると考えたからです。企業選びの際に私が重視するのは、「社会や地域に貢献している実感を強く得られる仕事ができる企業であるか」という点です。自分が今...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め。4、50代の社員。役員ではないと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、人事の方と少し談笑する。面接の形式や冒頭に志望動機を聞かれることを伝えてもらった。その後面接室に案内され、終了後解散。　【質問内容】自己紹介と志望動機について 部活動につい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後、休憩を挟んで別会場へ。その後説明があり、ディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】鉄道の駅をよりよくするには。　【GDの手順】制限時間が告げられた後、自由に議論する形だった。まず全員がイメージできる駅を設定したあと、ターゲットとそのニーズを洗い出し、そのニーズに答える策が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大阪大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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    総合職
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    西武鉄道
    総合職 ※現在募集なし
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    京王電鉄
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、近鉄グループホールディングスの2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、近鉄グループホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。近鉄グループホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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