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インフラ・交通 近鉄グループホールディングス
17年卒 総合職事務系
総合職事務系
No.3101 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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17年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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4月下旬
グループディスカッション（GD）
4月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 40分
社員の人数 一人
学生の人数 六人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で全員集まり、そのあと部屋に分けられました。

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GDのテーマ・お題

近鉄電車の乗客数を増やすためには。

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GDの手順

まず初めにある学生がリーダーの役割を担ってくれました。それぞれの意見を引き出してくれて、それを紙にまとめてくれました。私自身は意見をたくさん出すのではなく、議論の方向性が逸れてきたら修正するという立場をとっていました。
そして最後の発表者は社員が指名しました。

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雰囲気

終始和やかでした。特に緊張もしませんでした。

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注意した点・感想

とにかく普段通りの自分を出していくことが大切です。
社員の方はしっかりそれぞれの発言や人柄を見て、メモを取っていたので周りの意見を聞きつつ、自分も意見することは意識しました。そこで、周りの考えを否定するのではなく、その意見を踏まえて更なるアイデアに繋げていけたので、評価をもらえたと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
本選考
エントリーシート
4月下旬
グループディスカッション（GD）
5月上旬
筆記試験
5月上旬
一次面談
5月上旬
最終面談
内定
内定
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内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】筆記試験は計数、言語、非言語。すべてマークシート形式。 作文は休憩をはさんで別に行われた。　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともにバランスよく出題された。難易度自体は通常のwebテストなどが出来れば問題ないレベルだが、全てをしっかり解き切るには少し時間が短いと感じた。 作文は、与えられたテーマ（単語...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】■あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。 ■当社に入社した場合どんな社員になりたいか、将来の像をイメージして記入してください。 ■あなた自身を自由にPRしてください。　【各質問項目で注意した点】使い回しではなく近鉄だからこその志望動機や働き方をアピールしました。
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は両者とも人事の男性の方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に案内され、2人ずつ隣の面接会場に案内される。自分たちの順番が来るまでの間に用意された紙に「やりたい事業の順位付け、近鉄グループの新しいロゴのデザインと理由、アピールしたいこと」などを記入。記入...
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験、作文の後に続いて同じ班員でディスカッション。　【GDのテーマ・お題】「近鉄ライナーズを全国区にする施策を考えよ」　【GDの手順】指定された席に着いた後人事の方からテーマを告げられ、制限時間内にチームで結論を出すという流れ。時間の使い方はチームに委ねられ、ホワイトボードや机上の白紙...
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人、人事部社員2人（一次面接と同じ）　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接は本社で行われる。　【質問内容】・志望動機と自己紹介を合わせて2分で ・近鉄に入社してからやりたいこと・夢 ・ホールディングス化に伴うその前後のイメージ ・関東から見た近鉄や関西私鉄のイ...
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。】私は、「「いつも」を支え、「いつも以上」を創る」という貴社の企業理念に共感し、志望致しました。また、数ある貴社の事業の中でも、貴社の不動産事業が特に魅力的だと感じました。それは、人々が生活する上で一番身近な「街」で、ただ住宅地を開発するだ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいこと】「私の育ててくれた方々・地域に恩返しがしたい！」この私の就職活動の軸を考えた時、まさに非常に多くの人々の移動を支える鉄道事業を始めとして、人々の交流する場を生み出す不動産事業、また地域経済を活性化させる観光・旅行事業等、非常に幅広い分野から人びと、そして地域...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、近鉄グループホールディングスの2017年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、近鉄グループホールディングスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。近鉄グループホールディングスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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