職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.404293 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月23日 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり8人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 都内の大学が中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
地下鉄の指定の駅の利用者数増加のための施策を立案しろ!というもの
それぞれのグループが具体的な駅を提示され、その駅に利用者増加に向けた施策を先輩社員の方々に提案するというもの。東京地下鉄の具体的な駅名が出てきた。
ワークの具体的な手順
グループディスカッションが中心。前半戦と後半戦に分け、ディスカッションを通して施策をより具体的なものにしていく。
インターンの感想・注意した点
発言量には注意しながらも、周囲に配慮して発言した。より周囲との調和性は重要視されるのではないかと感じ、配慮していた。
また普段は書記を担当していたので、今回はあえてアイデア出し側に回り、少し斬新なものでもどんどん提案していった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク終了後に少し同じグループの参加者の方々と話す機会があり、就職活動のことについて情報交換をした。
座談会では複数の社員の方々に質問する機会があり、就職活動や具体的な勤務内容に関する質問に答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人当たりの良い方が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人当たりの良い方が多いイメージは変わらず、その上とても柔らかい印象の方が多かった。
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