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22年卒 総合職
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No.151986 インターン / 動画面接の体験談

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22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年7月下旬
動画面接
2020年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 一分
社員の人数 不明
学生の人数 一人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

不明

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質問内容

「1分以内で、あなたの誰にも負けない強みを教えてください。」という質問
私の誰にも負けない強みは、周囲を巻き込みチームとして成果を出せることです。所属していた◯◯サークルでは、◯◯として新歓活動に取り組みました。当初サークル内には部員獲得に関心を持つ人が少なかったのですが、部員を獲得すること...

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雰囲気

不明

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注意した点・感想

はきはきと笑顔で話すこと。動画だと自分が思っている以上に顔が硬くなるので、極端なぐらい笑顔で撮ったほうが良い。また、早口になりすぎないように注意する。内容は結論ファーストで簡潔に分かりやすくすることを意識する。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年7月下旬
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2020年7月下旬
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22年卒
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【あなたが学生時代に頑張ったこと（60s以内）】部活動でのスローガン策定を挙げた。 動画で録画し、投稿した。 　【その他自由記述欄（志望動機・自己PR等）についてご記入ください。（300文字以下）】業務体験を通じて貴社の企業理解を一層深めたいと思い、本インターンシップに応募いたしました。私は大学院で◯◯を専攻しており、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
動画
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考　【質問内容】設問：「あなたは東京メトロでどんなことをやってみたいですか。理由も併せて教えてください。（1分以内）」 動画での投稿。まず、結論を端的に述べ、東京メトロで自分が何をしてみたいか具体的に述べることを心掛けた　【雰囲気】...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】簡単な計算　【対策方法】特になし
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】適性検査（性格） 適性検査（能力）　【対策方法】出題形式の把握
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前配布のURLから　【質問内容】◯学生時代に頑張ったこと ・なぜその施策をしようと思ったのか ・苦労したこと ◯会社を知ったきっかけ ・どのような経緯で ・なぜ他の鉄道ではなく東京メトロなのか ◯その他 ・コロナ禍で...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計算　【各科目の問題数と制限時間】15分程度　【対策方法】特になし
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計算　【各科目の問題数と制限時間】15分程度　【対策方法】特になし
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】短い時間で文章の並べ替えや四則演算を行った　【対策方法】対策の必要はない
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22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画での選考　【質問内容】設問：「あなたの誰にも負けない強みを教えてください。」（1分以内で答えてください） 上記の設問に対する動画を各自で録画して、動画をアップロードする形だった。何回も取り直しして提出したので満足できる...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【資格・インターンシップ・ボランティア活動等についてご記入ください。（300文字以下）】資格は◯◯を◯◯年◯月に◯◯を◯◯年◯月に取得しました。今年の夏に◯◯、◯◯、◯◯の技術系インターンシップに参加して、業界と企業理解に努めました。　【その他自由記述欄（志望動機、自己PR等）についてご記入ください。（300）】貴社の業務...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、東京地下鉄の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京地下鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京地下鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京地下鉄の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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  • 26年卒
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