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インフラ・交通 東京地下鉄
20年卒 総合職
総合職
No.54169 本選考 / 一次グループ面接の体験談

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20年卒
一次グループ面接
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本選考
大学非公開 | 文系
5月9日
一次グループ面接
5月9日
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人不動産系の社員、1人人事社員
どちらも若手

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合室へ。その後案内される。

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質問内容

・GWなにしましたか？（アイスブレイク）
・今までの人生で、チームで同じ目標に向かった経験は？→深掘り
・友人からどう思われている？
→それは思われたい自分の像と一致してる？
→じゃあ会社入った時上の先輩からどう思われたい？
・逆質問

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雰囲気

緊張してる？とアイスブレイクしてくれたわりにまあまあ固いし怖かった

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注意した点・感想

3人のうちは話す順番がラストたっだのでたっぷり考える時間があって良かった。
同じグループだった男子が逆質問タイムでありえない質問をしていて冷や冷やした。
3人の中では最もしっかり話せて手応えもあったので通過を確信。

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参考にした書籍・WEBサイト

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本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
5月9日
一次グループ面接
5月15日
二次個人面接
5月下旬
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内定
20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方4名 年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にて人事の方と雑談、緊張をほぐしてもらえる。 ノックして入室。 4人の面接官から順に質問を受ける。　【質問内容】・志望理由 ・他社の選考状況 ・もしメトロがだめだったら選考の中ででどこ行きたい？ ・メト...
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内定
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【試験科目】数学や言語問題など。　【各科目の問題数と制限時間】あまり記憶にないが、基本的に問題数がかなり多く、間に合うものではなかった。　【対策方法】時間内に解くことは厳しいので、正確性を優先した方がいいと感じた。
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内定
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内定
20年卒
二次個人面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事：役職不明、入社15〜20年目程度 技術系社員（土木）：課長、入社15〜20年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて若手人事社員と談笑しながら待機。 成績証明書持参。面接開始時に面接官に手渡し。　【質問内容】・アイスブレイク ・夏インターンの話 ・メト...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に面接についての説明と通過した際の面接案内を受ける 企業側がグループ分けをしている グループごとに面接をし、解散　【質問内容】・アイスブレイク（ゴールデンウィークの過ごし方を一人ずつ） ・チームで取り組んだことと...
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ONE CAREERでは、東京地下鉄の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京地下鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京地下鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東京地下鉄の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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