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職種別の選考対策
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不動産・建設 大和ハウス工業
24年卒 総合職（営業系・管理系）
総合職（営業系・管理系）
No.306235 本選考 / エントリーシートの体験談

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関西大学 | 文系
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

当社を志望する理由

貴社を志望する理由は二つある。一つ目は事業領域が広いため街全体を作ることができるという社会や環境を支えている企業だからだ。これはこの先新築する建物の屋根上に太陽光システムを設置するという再生可能エネルギーの普及に貢献しようとしている姿勢からも見て取れる。自分の仕事が社会や環境をより良くすること...

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希望職種についてそれを選んだ理由

お客様と直接話し合ってニーズを聞き出し自分の提案で解決する仕事がしたいからだ。この思いはツギマチLABでの戸建て住宅営業体験でさらに強くなった。抱えている課題やビジョンをお客様自ら語っていただけるわけではないことをグループワークで痛感するとともに、対話の中でそれを引き出し形にしていく作業は自分...

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キャリアの理想を選んだ理由

独立的・自立的に働けるようになって初めて真にお客様のために働いていると言えるからだ。また他の人に決められた仕事を受動的にこなすのではなく自分で決めた目標に向かって努力し結果が出たときに仕事のやりがいを感じるため、自律して働く事が理想だと考える。

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やる気の源を選んだ理由

意欲的に仕事に取り組むためには職場の環境が自分にあっているかが重要だと思うからだ。組織と価値観がずれていると努力する方向が合わないということになるため、自身の成長は難しいと考える。貴社の若いうちから任せてもらえる風土の中で学び、成長して貴社に貢献したい。

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最も努力した活動経験について、何をどのように頑張ったのかを、簡潔に記述してください。

中学時代に100人ほどの◯◯部で副部長を務めたことだ。顧問があまり来ない部活だったため部長や他のメンバーと1から練習内容を考え大人数をまとめた。部員の多さから十分にコートで練習ができなかったため地域のスポーツクラブで大人に混じって練習していた。結果として個人としてはダブルスで県大会に出場し、部...

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最も努力したアルバイト経験について、何をどのように頑張ったのか、簡潔に記述してください

アルバイト先の飲食店で顧客満足度を向上させる挑戦をした。全ての業務を1人で任されるまでに成長したころには現状よりお客様に満足していただくにはどうすればよいか考えるようになっていた。そこでよく見られるクレームを減らす必要があると把握し、ミスを減らしドリンク提供を早くするための施策立案が課題である...

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自己PR/学業以外で力を注いだこと

ホールとして働く◯◯で月に15件から3件までクレームを減らすという目標を持ち取り組んだ。現状よりお客様に満足していただくためにはどうすれば良いか考えるようになり誤った配膳とドリンク提供の遅さによるクレームの多さに気付いた。中には対応した記憶のあるものも発見し絶対に同じことをしないためにもクレー...

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大学時代何をしていたか

1.幅広い分野を学び視野を広げることに力を入れた結果次年度では必修の授業さえ受ければ卒業単位が足りるほど早く多くの単位を取ることができた。2.飲食店でのホールのアルバイトは多い時期ほぼ毎日しており顧客満足度向上に貢献するなど精力的に取り組んだ。3.◯◯に加え興味があった◯◯も取得した。また実用...

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各質問項目で注意した点

簡潔にわかりやすく述べること。面接はこれをもとに向こうから質問してきた。

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エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2022年12月
WEBテスト
2023年1月下旬
一時面接　個人
2023年2月
動画面接
2023年2月16日
筆記試験
2023年2月
最終面接
内定
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24年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会社入り口で、コートを脱ぎ、エントランスで、面接で来社した旨を伝える。 部屋に案内され、自分の面接の番を待っている時間約1時間で作文試験を行う。 面接の番で、自分の名前が呼ばれたら、別部屋に移動し、面接。 面接が終わったら、も...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】・計数 ・言語 ・パーソナリティ ・モチベーション　【各科目の問題数と制限時間】・計数　15分 ・言語　10分 ・パーソナリティ　20分 ・モチベーション　15分　【対策方法】参考書
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24年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他の企業の玉手箱を沢山受験した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
先輩社員質問会
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】事業内容や業務内容に関する質問を先輩社員の方にお聞きする会　【注意した点・感想】選考要素はないと最初に人事がおっしゃっていたが、必ず社員の方がお話しされていたことはメモを取り、その場の印象や雰囲気なども記憶するようにして、面接の話のネタにした。しかし、自分はこの場で質問を1回もしなかった。
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24年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】作文 →例えば、「私は」と事前に印刷されており、それ以降自分の好きな文章を作るといった形。 きちんと問題を埋めてあるか、文章能力があるか、漢字が書けるかなどが見られていたと感じた。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間1時間で60問　【対策方法】なし。
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
録画面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、挑戦したこと、新しい知識を身につけてそれを活かした経験、変更を余儀なくされた経験など、で全4問ある。 各設問3分間の制限があるため、なるべく2分50秒くらいまで時間を沢山使って話した。　...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】最初に面接の導入、説明。 自己紹介、アイスブレイク、大学のことなど。事前提出物に書いたことをメインに気になるところを聞かれます。志望動機。勤務地はここで間違いないか、なぜこの業界なのか、海外に行く気はな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
座談会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】現場で働く社員7名程度をお呼びしての座談会　【注意した点・感想】あらかじめ聞きたい質問リストを作った。その上でその場で質問に答えていただけた内容をメモする準備をしていた。 質問する内容は、本選考の面接で聞かれる内容を聞くと良いと感じ、会社の強み弱み、志望動機を聞いた。
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24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本
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内定
24年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用URLに飛んで撮影開始　【質問内容】全4問あった。 学生時代に挑戦したこと、新しい知識を身につけてそれを活かした経験、達成困難な目標を設定し取り組んだ経験等があった。 また、ミニゲームも3種類あった。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    森ビル
    総合職
  • 不動産・建設
    森トラスト
    総合職
  • 不動産・建設
    野村不動産
    総合職（全国型/首都圏型）※現在募集なし
  • 不動産・建設
    東急不動産
    総合職
  • 不動産・建設
    住友不動産
    総合職
  • 不動産・建設
    住友林業
    業務企画職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和ハウス工業の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大和ハウス工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大和ハウス工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や大和ハウス工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
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  • 19年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
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  • 18年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
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    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
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