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22年卒 総合職（技術系：設計・施工部門）
総合職（技術系：設計・施工部門）
No.144519 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2020年11月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チーム6人ほどで7チームぐらい
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 特になし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

和ハウス工業の広い事業領域を体感していただくプログラム ・仕事体感プログラム「ツギマチLAB」であり、主にこれからの新規事業に向けた立案等を行なった。事前にPPTで課題が出され、学生はこれを事前に作成し行う。

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ワークの具体的な手順

チームに別れた後に約30分程度でグループディスカッションが始まる。事前課題をそれぞれが画面上に共有し、一つのパワーポイントを作成する。GDが終わったのち、全体ルームで発表する。

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インターンの感想・注意した点

グループディスカッションでは積極的に発言した。ルームに社員さんが入ってくることはなかったが、主体的に行動した。GDの内容はこれからの選考に大きな影響はないかと思われる。全体発表の時に積極的に発言すると良いかと思われる。

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考に繋がる

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループディスカッションが終わったのち、社員2名の方が6人のmメンバーに対して座談会を行う場が設定されていた。そこでは様々な質問を行うことができる。技術系と事務系に別れて行うので、専門的なことも聞けたのがよかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

住宅しか携わることができない。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなり幅広い事業領域を持つ。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に「これからの建築物や空間の在り方」というテーマを与えられます。当日は会社説明の後に4〜5名のグループに分かれてグループワークを行い、全体に対して成果の発表が2分ほどでありました。その後社員座談会があります。　【ワークの具体的な手順】全体に対してグルプワークの手順などの...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和ハウス工業の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大和ハウス工業のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大和ハウス工業のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や大和ハウス工業の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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