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不動産・建設 大和ハウス工業
20年卒 総合職（営業系・管理系）
総合職（営業系・管理系）
No.64459 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
国際教養大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 二次面接の前日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 面接にて話しの話題として扱われた。
結果通知方法 メールで

得意科目について

得意科目は会計学です。本学は◯◯大学であり、幅広い学問を勉強していました。その中でも私が強く興味を引かれたのが会計学でした。日々の会社の中で動くお金の流れを把握し纏めるだけでなく、会社の動きを金銭面から分析することが非常に魅力的に感じました。そうして会計学を特に熱心に勉強し、その学習の中で日商...

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学業以外の活動について

私が力を入れたのは留学中の課外活動である。海外の視点から日本のビジネスについて勉強したいと考え、日系企業の香港でのビジネスをサポートする香港日本人商工会議所の学生メンバーと参加した。そのなかで、他の学生と香港人向けの日本の観光業について課外活動をしていたのですが、メンバー間で意見の衝突が起こっ...

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志望動機

子供の頃に父が一軒家を購入したのが住宅業界に興味を抱くきっかけでした。現場を毎日見学させてもらったのですが、何もない土地に多くの人々が協力することで大きな家が完成していく改定が非常に興味深く印象的で住宅に興味を抱きました。その中でも御社を志望したのは様々事業を展開されているからです。説明会でも...

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志望職種

私が営業を志望したのは強みである誠実性を活かしていけると考えたからです。私が1年間留学した際、課外活動で他大学の学生と調査を行なっていました。その際に議題へのアプローチ方法で意見が二分し、グループの雰囲気が険悪になりました。そこで私は、お互いのグループの意見に耳を傾け折衷案を提案することでグル...

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各質問項目で注意した点

第一に話しの流れが不自然にならないように意識しました。
その上で相手が読むのが苦にならないよう、どの部分が肝であるかを意識し不要部分の削ぎ落としなどを行いました。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3〜4月
合同説明会および個別説明会
2019年4月中旬
WEBテスト
2019年5月
若手、リーダー格先輩社員座談会
エントリーシート
2019年6月中旬ごろ
二次面接
2019年6月下旬
最終面接
内定
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私が御社を志望する理由は二つある。一つ目はポートフォリオの多様性だ。就職活動の中でどんな会社で働きたいかを考える際に、私は「将来性」と「成長できる環境」を重視してきた。そして御社の事業の多様性はこのどちらにも直結するものであると考え志望した。常に多角的に社会にアプローチし続け、業界No.1の業績を生み出し続ける...
60人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
社員座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】先輩社員から事業内容について伺える。　【注意した点・感想】このイベントは若手社員編とリーダークラス編の2回開催される。若手社員編に関しては、あまり有益な情報は得られなかった。8人ほどがグループになって質問をする形式かつ社員さんは3人いるため深くは聞けないのが残念。
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内定
20年卒
リーダークラス社員質問会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】さまざまな事業部で働くリーダー社員3人との質問会。1人30分×3人で90分程度。学生は8人くらいいた。　【注意した点・感想】現場で働くリーダー社員の方に質問し企業理解を深めるいい機会。大和ハウスは事業が幅広く、色々な社員がいるので、望まない社員の方にあたることもある。選考とは全く関係ないので、自由になんでも聞くこと...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次は高そう。40〜50歳くらいの支店長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、自分のこれまでの人生について問う紙が配られ、記入する。呼ばれた人から面接室に案内され、30分程度の面接をする。　【質問内容】基本的には、二次面接当日までに提出した履歴書（エント...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（30代後半？）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に選考状況を書き、20分近く待ち時間がありました。　【質問内容】基本的には二次面接で聞かれたこととほとんど変わりませんでした。それに加えて、二次面接の待ち時間で書いたワークシートについていくつか質問されました。（長所、...
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】現時点ではありません。　【内定後の拘束】現時点ではありません。　【内定後の研修など】現時点ではありません。　【採用人数・倍率】500人くらいになると思いますが、まだ未定です。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、各20分　【対策方法】特になし
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】特になし。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和ハウス工業の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大和ハウス工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大和ハウス工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や大和ハウス工業の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
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  • 18年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
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