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不動産・建設 大和ハウス工業
20年卒 総合職（営業系・管理系）
総合職（営業系・管理系）
No.55703 本選考 / 社員座談会の体験談

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20年卒
社員座談会
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本選考
非公開 | 文系
2019年4月
社員座談会
2019年4月
試験時間 2時間

内容

先輩社員から事業内容について伺える。

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注意した点・感想

このイベントは若手社員編とリーダークラス編の2回開催される。若手社員編に関しては、あまり有益な情報は得られなかった。8人ほどがグループになって質問をする形式かつ社員さんは3人いるため深くは聞けないのが残念。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月
WEBテスト
2019年4月
社員座談会
エントリーシート
2019年5月
筆記試験
2019年5月
一次面接
2019年5月
最終面接
内定
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
国際教養大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（30代） 仙台支社の局長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると交通費支給のための書類に記入。 その後、30分の面接を行い帰宅。　【質問内容】二次面接において聞かれた質問と重複する部分は大きいが、より深掘りされて聞かれる印象でした。 新たに営業において大...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】特になし。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私が御社を志望する理由は二つある。一つ目はポートフォリオの多様性だ。就職活動の中でどんな会社で働きたいかを考える際に、私は「将来性」と「成長できる環境」を重視してきた。そして御社の事業の多様性はこのどちらにも直結するものであると考え志望した。常に多角的に社会にアプローチし続け、業界No.1の業績を生み出し続ける...
60人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
国際教養大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】細かい配分は覚えていないが1問30秒のペース　【対策方法】他の企業のWebテストと同じ形式なので特に対策する必要もなかった。 しかし、同じテスト形式ということもあるので、当然他の企業のものを受けた際に見た問題がそのまま出題されることもあるので、もし第一志望で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
合同説明会および個別説明会
/
本選考
国際教養大学 | 文系
【内容】現在の建設業の実態、業務内容、キャリアの説明　【注意した点・感想】特に注意した点はありません。他の説明会同様、気になった内容はしっかりメモを残す、気になる点はしっかり質問することで潰す。 他の説明会とも大きく異なる点もないので気を張ることなく自分がこの会社でできることを大まかに考えました。
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内定
20年卒
若手、リーダー格先輩社員座談会
/
本選考
国際教養大学 | 文系
【内容】若手、リーダー格の先輩社員との座談会がそれぞれ一回ずつ用意され、様々な事業の社員の方々に質問するという企画。 各グループに学生が5人ほどであり、30分間社員一人とお話をする。 社員曰く選考に一切関わらないと言っておりメモも取っている様子はないが真偽は不明。　【注意した点・感想】私の大学から大和ハウスに入社してい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
国際教養大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】今のところ不明　【内定者の採用大学・学歴】今のところ不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】今のところ不明
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内定
20年卒
リーダークラス社員質問会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】さまざまな事業部で働くリーダー社員3人との質問会。1人30分×3人で90分程度。学生は8人くらいいた。　【注意した点・感想】現場で働くリーダー社員の方に質問し企業理解を深めるいい機会。大和ハウスは事業が幅広く、色々な社員がいるので、望まない社員の方にあたることもある。選考とは全く関係ないので、自由になんでも聞くこと...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次は高そう。40〜50歳くらいの支店長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、自分のこれまでの人生について問う紙が配られ、記入する。呼ばれた人から面接室に案内され、30分程度の面接をする。　【質問内容】基本的には、二次面接当日までに提出した履歴書（エント...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
国際教養大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合席に通された。 その後面接を受けその場で合格をいただき、最終面接用のシートの記入を行なった。　【質問内容】会社に関する質問は志望動機、志望職種と理由、携わりたい業務。 大学に関する質問はその大学に入った理由、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和ハウス工業の2020年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や大和ハウス工業の企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 26年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
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