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職種別の選考対策
年次：

不動産・建設 大和ハウス工業
20年卒 総合職（営業系・管理系）
総合職（営業系・管理系）
No.55703 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年5月
最終面接
2019年5月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、年次は少し上。

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会場到着から選考終了までの流れ

本社で集合。時間になったら呼ばれ、個室に通される。

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質問内容

・自己紹介
・志望動機となぜ大和ハウス工業か
・学生時代に頑張ったこと
・学生時代に力を入れたことの深掘り
・過去の挫折経験
・短所と具体的エピソード
・他社の選考状況
・大学で興味深かった科目
・携わりたい事業について

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雰囲気

淡々と、一方でしっかりと話を聞いてくれる。

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注意した点・感想

最終面接ということもあり緊張したが、自分らしく話した。出来としては良くなかったと感じているが、個性を出せたのが評価されたポイントだと考えている。面接が2回でかつ連絡もスピーディーでその点がかなり高評価。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月
WEBテスト
2019年4月
社員座談会
エントリーシート
2019年5月
筆記試験
2019年5月
一次面接
2019年5月
最終面接
内定
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
国際教養大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（30代） 仙台支社の局長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると交通費支給のための書類に記入。 その後、30分の面接を行い帰宅。　【質問内容】二次面接において聞かれた質問と重複する部分は大きいが、より深掘りされて聞かれる印象でした。 新たに営業において大...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】特になし。
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私が御社を志望する理由は二つある。一つ目はポートフォリオの多様性だ。就職活動の中でどんな会社で働きたいかを考える際に、私は「将来性」と「成長できる環境」を重視してきた。そして御社の事業の多様性はこのどちらにも直結するものであると考え志望した。常に多角的に社会にアプローチし続け、業界No.1の業績を生み出し続ける...
60人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
国際教養大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】細かい配分は覚えていないが1問30秒のペース　【対策方法】他の企業のWebテストと同じ形式なので特に対策する必要もなかった。 しかし、同じテスト形式ということもあるので、当然他の企業のものを受けた際に見た問題がそのまま出題されることもあるので、もし第一志望で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
合同説明会および個別説明会
/
本選考
国際教養大学 | 文系
【内容】現在の建設業の実態、業務内容、キャリアの説明　【注意した点・感想】特に注意した点はありません。他の説明会同様、気になった内容はしっかりメモを残す、気になる点はしっかり質問することで潰す。 他の説明会とも大きく異なる点もないので気を張ることなく自分がこの会社でできることを大まかに考えました。
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内定
20年卒
若手、リーダー格先輩社員座談会
/
本選考
国際教養大学 | 文系
【内容】若手、リーダー格の先輩社員との座談会がそれぞれ一回ずつ用意され、様々な事業の社員の方々に質問するという企画。 各グループに学生が5人ほどであり、30分間社員一人とお話をする。 社員曰く選考に一切関わらないと言っておりメモも取っている様子はないが真偽は不明。　【注意した点・感想】私の大学から大和ハウスに入社してい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
国際教養大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】今のところ不明　【内定者の採用大学・学歴】今のところ不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】今のところ不明
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内定
20年卒
リーダークラス社員質問会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】さまざまな事業部で働くリーダー社員3人との質問会。1人30分×3人で90分程度。学生は8人くらいいた。　【注意した点・感想】現場で働くリーダー社員の方に質問し企業理解を深めるいい機会。大和ハウスは事業が幅広く、色々な社員がいるので、望まない社員の方にあたることもある。選考とは全く関係ないので、自由になんでも聞くこと...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次は高そう。40〜50歳くらいの支店長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、自分のこれまでの人生について問う紙が配られ、記入する。呼ばれた人から面接室に案内され、30分程度の面接をする。　【質問内容】基本的には、二次面接当日までに提出した履歴書（エント...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
国際教養大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合席に通された。 その後面接を受けその場で合格をいただき、最終面接用のシートの記入を行なった。　【質問内容】会社に関する質問は志望動機、志望職種と理由、携わりたい業務。 大学に関する質問はその大学に入った理由、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和ハウス工業の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和ハウス工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和ハウス工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や大和ハウス工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
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  • 18年卒
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
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