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職種別の選考対策
年次：

不動産・建設 大和ハウス工業
19年卒 総合職（営業系・管理系）
総合職（営業系・管理系）
No.32780 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
2018年6月中旬
二次面接
2018年6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50歳くらいで比較的強面な男性2名。雰囲気としても圧迫感をあえて出しているような印象。

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会場到着から選考終了までの流れ

適性や考え方を見るような筆記試験に答え、順番に面接に呼ばれる。筆記試験はいくつかトラブルのケースが書かれており、誰に責任があるかとその理由を答えるもの。

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質問内容

・これまでの就職活動はどのように進めてきたのか
・どのような企業を受けたのか
・落ちた理由は何だと思うか
・大学院に行ったのにもったいないと思わないのか
・入社したらどの部署を希望するか
・海外には興味があるか
・穏やかなお客様ばかりではないけど、嫌なこと言われて引きずるか

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雰囲気

かなり圧迫気味。質問も含め、ストレス耐性を見ている。

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注意した点・感想

前半はかなり圧迫気味だった。質問内容も踏み込んで来たり、業務上のストレスを引きずる人なのかを聞かれたり。ストレス耐性を見ているのだろうとわかったので冷静に対応できた。後半は、webテストなどの成績がよかったらしく、突然和やかな雰囲気になった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年6月上旬
会社説明会
2018年6月上旬
WEBテスト
2018年6月上旬
一次面接
2018年6月中旬
二次面接
2018年6月下旬
最終面接
内定
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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接、解散　【質問内容】自己PRの後の逆質問の時間が長かった。選考の場であるが、学生が会社を選ぶ場でもあるとの考えのもと、「どんなことでも聞いてください。」とのことだった。あまり質問を用意していなかったので、1つの質問から...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数、長文読解等　【対策方法】特になし
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内定
19年卒
社員対話会2
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】ウェブテスト通過後マイページ上で案内される、リーダークラス社員との対話会。〜15人程度の学生が集まる小部屋が3室あり、社員3人がローテーションし、30分程度×3質疑応答を行う。形式は若手社員対話会と同様である。　【注意した点・感想】選考には直接関係がないため特に注意する点はないが、2回の対話会に参加することで一次面...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控え室で待機、個人面接、解散　【質問内容】営業としての適性を判断するとのことだった。自己PR、企業への理解度の確認、営業としての厳しさに耐えられるか等。雑談も多かったが、雑談中もメモを取られていたためそこからわかるコミュニケー...
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内定
19年卒
社員対話会1
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】ウェブテスト通過後マイページ上で案内される、若手社員対話会。〜15人程度の学生が集まる小部屋が3室あり、社員3人がローテーションし、30分程度×3質疑応答を行う。　【注意した点・感想】選考には直接関係がないため特に注意する点はないが、2回の対話会に参加することで一次面接が免除になるため、志望度が高い人、スケジュール...
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【弊社を志望した動機は何ですか。】「広く世界に影響を与え、貢献する。」これは私が社会で働く際、信条として大切にしたい考えです。そして貴社は強みとして多角的な事業展開を行っています。これは相互間で知識やノウハウを共有でき、広く深く世界に貢献できるメリットがあると考えており、この強みを持っているのは不動産業界で貴社以上の会社は...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和ハウス工業の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和ハウス工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和ハウス工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や大和ハウス工業の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
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    • 事務職 ※現在募集なし
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  • 23年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
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    • 事務職 ※現在募集なし
  • 22年卒
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    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
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  • 20年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
    • 総合職（技術系：設計・施工部門）
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  • 18年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
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    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（営業系・管理系）
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  • 15年卒
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    • 総合職（技術系：設備・生産部門）
    • 事務職 ※現在募集なし
  • 14年卒
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