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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年8月上旬
TABLE DIALOGUE
2023年8月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

予め4人の面接官の情報がメールで送られてくる。
その中の2人と15分ずつ個人面接を行う。
年次が高い人が多かった。

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会場到着から選考終了までの流れ

まずZoomのメインルームに学生と面接官が集まり、その後各ブレイクアウトルームに面接官1人、学生1人ずつ移動する。
15分経つと別の面接官と交代になる。
面接が終わるとメインルームに戻り終了。

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質問内容

1人目
- 広告業界の志望理由
- なぜ広告なのか
- メディアでもできるんじゃないか？
- 広告で何をしたいか？
- 好きな広告は？
- なぜ大広のインターンシップに参加したいと思ったのか
- なぜ大広なのか

2人目
- 留学のこと
- なぜこのブランド（ES）を選ん...

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雰囲気

面接官によって厳かだったり、和やかだったりした。

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注意した点・感想

結論ファーストで論理的に話すこと。特に広告業界は人気業界であるため、問われたことに対しては明確に答える必要があると感じた。インターンシップだからと気を抜かず、企業研究や自己分析を行って面接に臨んだのが良かったと思う。

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【好きなブランドの成長施策をPDF、動画、文章の中から好きな形式で自由に提案せよ。】スポーツメーカーを選択。競合との比較から弱みであったブランド力をPRによって改善するブランディング施策を提案。 PDFで提出した。　【「あなたの人柄や大切にしている価値観がよくわかるような形で、ご自身のことを自由に表現してください。」】新...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅営業と中堅ストプラの二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】顔合わせの後、学生と面接官が1対1に振り分けられ、それを入れ替えで2周した。　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・学業について ・業界に興味を抱いたきっかけ ・課題の説明（簡単なプレゼンのようなノリ）と...
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同志社大学 | 文理非公開
【あなたが個人的に好きなブランドをひとつ思い浮かべてください。広告会社に入りそのブランドの担当者になったとしたら、どのような成長プランを提案したいか自由に発想ください。】某スポーツ兼アパレルブランドのターゲット戦略についての成長プランをまとめた。 女性の特定のスポーツをしている人にターゲットを絞っているブランドであるが、...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【個人的に好きなブランドの成長戦略を考える。】大学でのキャリアゼミ(博報堂主催)全く同じ課題のテーマのグループワークを行ったのでそれを参考にした。 構造としては テーマの設定⇒3c分析⇒インサイト特定⇒4P戦略策定 とした。　【あなたの人柄が分かるような、スライド1枚。(ハッシュタグ付き)】スライドで、効果的...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが個人的に好きなブランドをひとつ思い浮かべてください。広告会社に入りそのブランドの担当者になったとしたら、どのような成長プランを提案したいか自由に発想ください。】自身が好きなお菓子をブランドに選び、この商品が自分にとってどんな意味を持ち、ファンだからこそ感じる課題点、他の人にどう知って貰いたいかなど、自分にしかない...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのメインルームに学生と面接官全員が一度集まり、その後各ブレイクアウトルームに面接官1人、学生1人ずつ移動する。 15分経つと別の面接官と交代になり、計2名の面接官と面接を行う。 面接が終わるとメインルームに戻り終了した。　...
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法政大学 | 文系
【あなたの人柄や大切にしている価値観がよくわかるような形で、ご自身のことを自由に表現してください】自分が大切だと思って生活していること3点をペイントアプリを使い、手書きで文字やイラスト、写真を用いて表現した。広告会社なので、色合いなど少しおしゃれさを意識して作成した。　【好きなブランドを選び、その課題の解決策を考える。】好...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、大広の2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大広の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大広の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や大広の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 15年卒
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