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京都大学大学院 | 理系
8月中旬
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8月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間（30分×2回）
社員の人数 2人（1人×2回）
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結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（1対1の面談を2回行う）

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質問内容

ESで提出した自分年表に関する深掘り
ESで提出した課題・アイデアに関する深掘り（なぜこの提案を考えたのか、どうすればもっと良い提案になるのか等）
就職活動の状況について（これはそこまで深掘りはされなかった）

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雰囲気

ラフで、話しやすかった。

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注意した点・感想

聞かれたことに対して的確に答えることを意識しました。また、自身の就職活動状況についても、他業界も志望していますなどと素直に話しましたが、特に問題はありませんでしたので、素直に話すことが大切だと思います。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、大広の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大広の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大広の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や大広の企業研究にも役立ちます。
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