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広告・マスコミ 東急エージェンシー
21年卒 総合職コース　※現在募集なし
総合職コース　※現在募集なし
No.122864 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2020年7月下旬
最終面接
2020年7月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約45分
社員の人数 6人
学生の人数 4人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長をはじめとする経営者たち

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で少し待った後、人事担当者に案内されに別の控室に。
その後、面接会場に案内された。
終了後は自由解散だった。

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質問内容

・東急エージェンシーに入りたいと思う理由
・学生時代頑張ったこと、それを東急エージェンシーでどう活かせると思うか
・自分はどういう性格の人間か
・東急エージェンシーをどういう会社にしていきたいと思うか

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雰囲気

厳かな雰囲気だった。
面接官たちは、リラックスさせようとしてくれていた。

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注意した点・感想

とても緊張していまい、うまく話せなかった。他の学生も同じように言っていた。
他の学生のすごさに圧倒されてしまった。これまでの実績や広告業界への理解では勝てそうもなかったので、積極性をアピールするために率先して手を挙げて発言するようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年3月下旬
WEBテスト
2020年6月上旬
一次面接
2020年6月下旬
二次面接
2020年7月上旬
三次面接
2020年7月下旬
最終面接
内定
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【・選択した下記の応募コースで、あなたはどのように活躍したいと思いますか。具体的に記述してください。（400文字以内）】「新しいカルチャーコミュニティを生み出す」ことに挑戦したいです。Red Bullが音楽と共にカラオケや山手線を巻き込んで渋谷という街を盛り上げたように、「個でも活躍できる人たちが集まった場」かつ「クリエイ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【応募コースの選択理由と入社後のキャリアプラン】あらゆる産業でコモディティ化が進む現在、広告の重要さに関心があり広告業界に興味を持ちました。そしてデジタル化されている現代だからこそ「体験」を通した広告に魅力を感じ貴社を志望しています。その中でプランニング職を志望した理由は大学時代の経験です。◯◯◯◯の◯◯◯に所属し企画を様...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【応募コースで、あなたはどのように活躍したいと思いますか。具体的に記述してください。（400文字以内） 】プランニング職として、「おせっかい力」を活かし、人が前向きになるきっかけを生み出す戦略を練りたい。そう考えたのは、高校時代落ち込む友人の誕生日サプライズを計画した経験からだ。元気のない友人を励まそうと、ドラマを基に動画...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【応募コースの選択理由と入社後のキャリアプラン】私は貴社で「多くの人の生活に新しい視点を生み出すきっかけ作り」がしたい。所属する◯◯サークルの公演の広報の一環として行った予告動画の作成では、「◯◯に興味のない人にも興味を持ってもらう」をモットーとして動画作成を行った。予告動画をみて興味を持ち来場してくださった一般の方から「...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
法政大学 | 文系
【「職種選択」で選択をした選択した下記の応募コースで、あなたはどのように活躍したいと思いますか。具体的に記述してください。（400文字以内）】私は人の感情に影響を与えたいため広告業界を志望します。しかし明確に職種を決められないため、総合職コースを選択します。◯◯部や◯◯サークルの活動でイベント制作に携わり、多くの人の笑顔や...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東急エージェンシーの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東急エージェンシーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東急エージェンシーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や東急エージェンシーの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ビジネスイノベーション
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