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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2019年2月
グループディスカッション（GD）
2019年2月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間以上2時間未満
社員の人数 4～5人
学生の人数 1グループ5～6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、各グループに振り分けられる。そのグループでGD。

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GDのテーマ・お題

広告会社の志望者数を増やすには。

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GDの手順

・最初に、紙が配られて、GDのテーマに関して個人ワークを行う。（とにかくアイデアを出して紙に書く。）
・個人ワーク後、それぞれの意見を共有しながら、GDを開始する。まとめた意見は、全体の前で発表する。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

個人ワークでは、アイデアをたくさん出す必要があったが、ただアイデアを書きなぐるのではなく、質の高いアイデアを書けるように心がけた。
また、GD中では、客観的な意見を出すとともに、独創的な意見を言う事を心掛けた。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東急エージェンシーの2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東急エージェンシーのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東急エージェンシーのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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