職種別の選考対策
年次:
20年卒 ビジネスイノベーション
ビジネスイノベーション
No.59292 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 ビジネスイノベーション
ビジネスイノベーション
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月19日~21日・25日~26日 |
---|---|
実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チームに2人。人事は常に2人。 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | MARCH、早慶上智、東大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日間のうち最初の2日間は講義が中心で、様々な社員から話を聞く。その後の3日間では5~6人で1チームとなり、実際に東急エージェンシーが取り組んだクライアントの課題について、グループワークをする。最終発表があり、コンペのように優勝が決まる。
ワークの具体的な手順
課題が発表されたら、あとは各班が自由に進めていたため、特に決まりはなかった。
インターンの感想・注意した点
最初の2日間の講義では、実際に課題解決するための頭の体操ができた。そのため、グループワークでは講義を活かすことができたように思う。その後のグループワークは大変なことも多かったが、メンターでついてくれた社員の面倒見が非常によく、なんとか完成させることができた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会あり。選考への影響はわからない。
インターン中の参加者や社員との関わり
講義にしろ、グループワークにしろ、毎回学生のグループが変わったため、多くの学生と仲良くなることができた。また、社員はとてもフレンドリーで面倒見がよく、懇親会でもたくさんお話しすることができ、自分と会社との相性を確かめることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
広告業界の中では、人柄が落ち着ているイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく人が良い。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。