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地域職員※現在募集なし
No.293779 インターン / 個人面接の体験談

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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
11月下旬
個人面接
11月下旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 1名
学生の人数 1名
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会場

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質問内容

エントリーシートの内容をまんべんなく質問されます。
・志望動機の確認・なぜ地方職員か・インターンシップで学びたいこと・なぜNHK？・新聞社にも興味があるのか？・将来取材したいテーマ・大学での学び・アルバイトの話

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雰囲気

明るいです

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注意した点・感想

笑顔ではきはき話すこと。まだ3年生で面接慣れしていなかったが、「飾らない学生らしさ」を出すことだけ意識して、面接官との会話を楽しむようにした。NHKは「なぜNHKに入りたいのか？」を重要視している気がした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
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一次面接
2023年3月上旬から中旬、自分で受験日を選べる
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2023年3月上旬
筆記試験
2023年3月下旬
二次面接
2023年3月下旬
最終面接
内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ地域職員を志望するのか ・志望する地域との関係性 ・その地域の好きなところ ・志望する放送局の番組で印象に残っているのもはあるか ・志望職種や志望動機などエントリーシートの深堀 ・学生時代頑張っ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【各コースに興味を持った理由（500文字以内）（Dコースが地域職員の内容です）】日本唯一の公共放送として、他のメディアにはできない公平性を保った報道をしている点において、魅力を感じ、志望した。Bコースを志望した理由としては、メディア編成センター阿曽沼様のインタビューを拝見し、貴社のメディア編成や営業戦略について学びたいと思...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続　【質問内容】記者に興味を持った理由、地域で働きたい理由、その地域の好きなところ、大学でどんなことを学んでいるか、挫折経験はあるか、その経験から得られたことは何か、興味がある分野でその課題を選んだ理由は何か、最後に一言...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【第1希望コース（興味のある仕事1・2）を選んだ理由を述べてください。（400文字以内）】私は◯◯と◯◯で育ちました。その中で◯◯放送局の番組視聴やイベント参加を通じて首都圏と比べることで一層際立つ、地方放送局の「地域愛」を感じてきました。地域職の仕事体験に参加させていただき、この仕事をもっと知りたいという思いはより強くな...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【興味関心がある課題】生物の◯◯についてだ。昨今、害獣が人里に来ることが課題として考えられる。先日も◯◯県での被害のニュースが記憶に新しい。この理由として◯◯と◯◯が考えられる。私たちはこれを踏まえて生物と共存する必要があるのではないか。　【希望するコースとその理由】速報性と地域に特化した報道姿勢に影響を受けたからである。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【興味を持った理由・希望理由等（500文字以内）】私は情報発信を通して人々の行動や考え方に変化を与える仕事がしたいと思い、貴社に興味を持ちました。貴社は公共メディアであるため、視聴率やスポンサーを気にすることなく、国民一人ひとりのニーズに合わせた情報発信が出来る点が魅力だと思います。さらに、デジタル化も進んでおり、媒体が豊...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日本放送協会の2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本放送協会の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本放送協会の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析や日本放送協会の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 26年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 25年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 24年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
    • 映像取材
    • 映像制作
    • アナウンサー
    • メディアエンジニア
    • 経営管理・営業
    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
    • デジタル職員※現在募集なし
  • 23年卒
    • 番組制作・ディレクター
    • 番組制作・映像デザイン
    • 番組制作・音響デザイン
    • 記者
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    • 映像制作
    • アナウンサー
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    • 全国職員※現在募集なし
    • 地域職員※現在募集なし
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  • 22年卒
    • 番組制作・ディレクター
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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