職種別の選考対策
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23年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
No.199265 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12/6-8 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | ものすごく多い。20人はいたと思う。 |
| 参加学生数 | ものすごく多い。100人近いと思う。 |
| 参加学生の属性 | ステータスや能力はともかく根が真面目な人が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：講義。送られてくるドキュメンタリーを見る事前課題が出る。
2日目：番組の企画書を作る。テーマとそれについての写真を事前課題で提出しているのでそれを基に書く。
3日目：模擬取材とTV・ラジオ用の原稿執筆。
ワークの具体的な手順
1日目：その制作の裏話を聞く。質問コーナーもあるが、学生の数が多すぎて全然さばききれないのが残念ポイント。
2日目：10人くらいずつの班に分けられて相互にFDしあう。司会進行も全て学生で、社員は基本聞いているだけ。
3日目：かなり本物の仕事に近い。というかたぶんそのまま。すごーく成長できる。
インターンの感想・注意した点
演習型なので3日間でかなり自分の身になる経験が積める。
人数が多いので意欲的にいかないと周りに飲み込まれる。オンラインなので尚更、温度感の違う人はおいていかれる。社員もわりとぶっちゃけた話をしてくれるので積極的に質問しにいくべき。記者志望で課題意識を抱えている学生もちらほらいるので刺激になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
班の担当になった社員への質問なので、性別や年齢、経歴を考慮したことは話題にしても欲しい答えが得られないかもしれない。だいたい5-6人に1人位の割合で社員が配置される。
学生同士のやり取りはなし。ワーク上の表面的なものなので個人的に仲良くなるとか、そういうことはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目。とにかく真面目。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
就活の話をしても、意外と苦労話がでてこない。
そこに関してだけはイメージがぶれた。
転勤がつきものなので、それについてのリアルな人生が聞けて、志望度に影響した。
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