職種別の選考対策
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23年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
No.266499 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 全国職員※現在募集なし
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 対面(NHK本社) |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1 |
参加社員数 | 1日間 |
参加学生数 | 40人程 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
職員の方からの基本的な業務に関する講義を受け、その後実際に障害を持つ社員の方々の話を聞くことができた。また車いすなどを使っている方に関するバリアフリーの説明など今回のインターンならではの項目もあり、志望度が上昇した。
ワークの具体的な手順
講義、座談会、面談など
インターンの感想・注意した点
NHKは障害を抱える学生の新卒採用に力を入れており、多様性を重視する風土が備わっていると感じた。また、座談会では職員の方々のざっくばらんな話を伺うことが出来て、業務に対する理解が深まっただけでなく、働き方全般について知ることが出来た。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会では穏やかにこちらの話を聞いてくださり、障害のことについても必要となる配慮が整っているか、また仕事をしていく上でどのような配慮が必要になるのかということをしっかりと聞いてくれた。面談は本番さながらの面接練習ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、情熱的
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